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金华县(市、区)领导班子大换血 70后县长超半数
大部分人曾任乡镇正职及经济部门主要负责人
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  11月27日,金华市委组织部公布了今年第9号市管干部任前公示通告,共有105名干部将受到提拔或转任重要岗位,其中涉及金华县(市、区)领导班子换届候选人(含省级开发区党政一把手)的有88人。

  在金华,如此大规模的干部任前公示,在最近几年还未曾有过。

  加上此前的5次金华市管干部任前公示,以及在最近走马上任的14位县(市、区)党政一把手,金华今年有133人已经或即将进入新的县(市、区)领导班子(包括换任重要岗位)。

  这133名干部涉及到金华下辖的9个县(市、区),他们进入领导班子后,金华的“县官”队伍将实现真正意义上的大换血。

  从年龄上看,出生于20世纪50年代的有13人,约占9.8%;出生于20世纪60年代的有93人之多,约占69.9%,出生于20世纪70年代的有26人,约占19.5%。

  在11月27日公示的这批领导干部中,年龄最大者是出生于1958年3月的现任义乌市委常委、常务副市长宋英豪,他被提名为义乌市政协主席候选人。而出生于1980年1月的东阳人徐妙芳是这批“县官”中唯一的80后,她被拟任为金华市县(市、区)党政班子成员人选。

  在这个月走马上任的7个县(市、区)的政府一把手候选人中,有5个是70后,分别是东阳的朱建军,兰溪的朱瑞俊,武义的张新宇,婺城的王健,磐安的陈蕾妍,其中出任磐安县代县长的陈蕾妍年仅36岁。

  从学历看,学历随着年龄的减少而递升:研究生学历30人,约占22.5%,70后干部是其中的主力;拥有本科学历93人,约占69.9%;大专学历有10人,约7.5%,以50后干部为主。

  从工作履历中,曾任乡镇正职及经济部门主要负责人的有80人,约占61.7%;曾任团干的30人,约占22.6%。曾在纪委或组织部门工作过的30人,约占22.6%;曾在宣传、教育、新闻部门工作过的17人,约占12.8%。曾任秘书工作的12人,约占9%。

  曾当过国有企业一把手的干部此次也有被纳入公示名单,如拟提名为浦江县副县长候选人的李小庆此前曾担任过浦江最大挂锁企业唐灯公司的党委书记、董事长。

  原先担任各个县(市、区)的省级经济开发区的管委会主任虽然基本上仍旧担任原职或候选原职,但却被“高配”为副县级干部,这与此前浙江省对14个省级产业集聚区进行了一把手“高配”的做法一脉相承。这也说明在新一轮的地方经济发展中,经济开发区开始扮演越来越重要的角色。

  来源:都市快报 作者 记者 江胜忠

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