浙江在线11月29日讯 元旦、春节将至，如何保证农民工及时、足额拿到工资，再一次成为各方关注的焦点。昨天，市政府下发了《关于进一步做好防范处置企业拖欠工资工作的通知》，指出各地、各部门要在近期集中开展一次农民工工资支付情况专项检查，重点检查加工制造、建筑施工、交通施工、餐饮服务以及其他中小型劳动密集型企业。通知还明确，各级人力资源和社会保障部门将缩短调查欠薪案件的周期，将原规定的60天缩短为15天，元旦至春节时期缩短为7天。

　　今年以来，受复杂多变的经济形势的影响，全市欠薪案件呈现出时间提前、规模更大、突发性更强、维权诉求更多的新特点，因企业负责人逃匿和裁员减员发生的欠薪案件时有发生。针对这一实际情况，今年对欠薪案件的处理情况呈现出有保有压、区别对待的特点。也就是说，对部分经营特别困难、又暂时难以筹集资金支付工资的企业，各级政府要结合服务中小企业活动，积极帮助企业筹措资金渡过难关。而对于无故拖欠或克扣农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的企业，在依法处理的同时，还要按有关规定向社会公布。

　　打造“无欠薪宁波”无疑是这次专项检查行动的目标，与以往相比，今年对欠薪案件的处理更加注重从制度上完善，确保建立防范处置企业欠薪的长效机制。在活动期间，市人力资源和社会保障局、市发改委、市住建委、市交通委等工资清欠工作牵头单位要实行24小时、县(市)区相关部门要实行12小时值班制度，畅通举报投诉渠道。

　　同时，各级人力资源和社会保障部门将缩短调查欠薪案件的周期，将原规定的60天缩短为15天，元旦至春节时期缩短为7天，这将大大提高对此类案件的处理效率。

　　此外，为了提高政府处置欠薪的应急保障能力，市本级和各县(市)区政府应急欠薪周转金不少于200万元，经济发达、企业集中、劳动用工较多的乡镇(街道)不少于50万元。