活动主题鲜明 举措务实创新

　　安吉打开“两新”党建工作新格局

　　走进高禹镇天子湖园区，就能看到布置一新的“非公企业党员服务中心”，在这里，企业党支部正召集全体党员召开议事会，就如何解决生产成本上涨、资源要素紧缺等困难建言献策。不仅如此，服务中心内党员活动联络站、党建工作指导站、流动党员服务站等一应俱全，为企业党员提供全方位多角度的服务。这是安吉县今年7月份以来，在全县广泛开展“两新”党组织组建“集中攻坚月”行动的又一次尝试。

　　近年来，随着经济社会的迅速发展，安吉县“两新”组织如雨后春笋般涌现出来，加大“两新”组织的党建工作已经迫在眉睫。“两新”组织发展到哪里，党组织就要组建到哪里，于是乎，开展集中攻坚、深化双强争先、实施以奖代补……一个个主题鲜明的活动、一项项务实创新的举措，迅速打开了全县加强和提升“两新”组织党建工作的生动局面。

　　据了解，目前，安吉正在全县推广“两种模式+四类办法”、“资金奖励+指导员选派”和“双重管理+分类建档”的党建工作方法。县委“两新”工委负责人告诉记者，仅以“资金奖励+指导员选派”而言，前段时间，浙江永裕在被省委组织部授予省级非公有制企业“双强百佳”党组织荣誉称号，受到省委组织部表彰的同时，企业负责人陈永兴还从县委组织部领到了3万元争创补助奖励。截至目前，安吉县已下拨补助和奖励金额共计37万元。

　　“这个奖励，就是我县用于鼓励企业加强‘两新’组织党建工作，保障企业‘两新’党建工作的经费，从而大大激发了‘双强’企业的争创活力。”县委“两新”工委负责人说，“同时，我们还给每个‘双强’企业建立了一本‘健康档案’，企业性质、党员数量、组织建设等信息都被清晰地一一建立在册，便于我们在党员发展、教育管理等方面强化指导，促进全县‘两新’党组织党建工作水平的整体提升。”

　　安吉县还采取了1家企业分别配备1名党建工作指导员和1名发展指导员的“1+2”形式，共选派了46名党员到“两新”组织担任“双指导员”，根据“两新”组织的独特个性，帮助企业强党建、强发展。谈起“永裕”获得的荣誉，陈永兴不无感慨地说：“多亏了县里给我们选派的双指导员，指导公司党支部开展岗位、活力、聚才、闪光等八大行动，现在党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了有效发挥，公司的销售收入连续5年保持15%以上的高速增长，通过员工集思广益获得一项发明专利、八项实用性专利，推动了公司转型升级。”