浙江在线12月07日讯 12月5日下午，“百人计划”挂职干部人才座谈会在新城举行。省委常委、省委组织部部长蔡奇在会上指出，“百人计划”是省委、省政府支持浙江舟山群岛新区建设的重要举措，全体挂职干部人才要充分发挥聪明才智，加强自身磨炼，努力把“百人计划”打造成服务舟山群岛新区开发建设的“金名片”。

　　市委书记、市人大常委会主任梁黎明主持会议。省委组织部部务会议成员、办公室主任、副厅级巡视员陆发桃，市委常委、市委组织部部长张兵，市委常委、市委秘书长忻海平出席会议。“百人计划”自今年3月实施以来，全体挂职干部人才发挥主体作用，尽心尽力履行岗位职责，各项工作推进力度进一步加大；发挥节点作用，架起上下级沟通桥梁，省级部门对舟山支持力度进一步加大；发挥助推器作用，依托“双服务”工作载体，扶持基层力度进一步加大。通过挂职干部人才的上下沟通和积极努力，形成了省级相关单位扶持舟山发展的强大合力。截至目前，省银监局组织8家银行与舟山部分重点项目签订了43亿元的银团贷款协议；省外专局争取到2011中美物流会议落户舟山举行等。

　　蔡奇对“百人计划”取得的成效表示充分肯定，并对全体挂职干部人才表示慰问。蔡奇指出，舟山群岛新区是舟山发展的新起点，是浙江实施海洋经济发展战略的突破口，也是国家设立的四个新区之一，必须举全省之力来推进舟山群岛新区建设。省委、省政府实施“百人计划”是支持舟山群岛新区建设的重要举措，不仅能有效整合省直单位资源，服务舟山群岛新区建设，同时在实践中培养锻炼了干部。全体挂职干部人才要进一步认清“百人计划”的意义，明确肩负的责任和使命，为舟山群岛新区建设提供人才要素支撑。

　　蔡奇要求，全体挂职干部要充分发挥聪明才智，为舟山群岛新区开发建设多做贡献。要做好本职工作，注重实干，敢于担当，虚心向基层学习；要积极建言献策，从新领域、新体制、新发展入手，为新区建设出谋划策；要加强与中央、省有关部门的沟通和争取工作，在项目、人才引进和争取政策支持方面有所作为；要做好“双服务”工作，进一步加大扶持基层的力度；挂职干部人才所在的部门单位一把手应当每年来舟山进行一次现场办公、出台支持新区发展的一揽子措施、为新区发展办一件实事。挂职干部要加强自身磨炼，抓好学习、加强联系、严以律己、强化团队精神、开展创先争优，力争思想、工作、作风三丰收。

　　蔡奇指出，省委、省政府即将启动实施第二批“百人计划”，将加强金融、物流、交通等领域干部人才的选派工作，尽可能满足舟山群岛新区对挂职干部人才的需求。同时将延伸“百人计划”，优先考虑安排高校、国家部委挂职干部人才来舟山工作，重点帮助舟山办好人才招聘专场。蔡奇要求舟山市委、市政府要进一步关心爱护“百人计划”挂职干部人才，积极创造条件、搭建平台，为挂职干部人才营造良好的工作生活环境。

　　来源：舟山日报