彰显了西泠印社所倡导的艺术与学养并举的文化理念

　　昨天会上，杭州市委常委、宣传部长翁卫军受市委委托，在西泠印社第七任社长、执行社长的建议人选说明议程中，这样表述中共杭州市委对此事的重视。

　　“由于西泠印社是卓具盛名的国际性文化艺术社团，尤其在国际印学界享有崇高地位和影响，历任社长均为大师级人物，故继任人选也必须为具有较高资历和名望、具有国际影响力的大师级人物，兹事重大。”

　　对饶宗颐担任西泠印社社长这一选举结果，是昨天经所有到会理事一致举手表决通过的，可谓“实至名归”。

　　“这是一次在西泠印社发展史上，具有里程碑意义的会议”，杭州市委宣传部常务副部长、西泠印社社委会主任、西泠印社副社长魏皓奔这样说。

　　而西泠印社副社长兼秘书长陈振濂则认为：

　　“饶宗颐当选为西泠印社第七任社长，也进一步印证了西泠印社这一文人艺术社团对传统文化血脉的尊崇，彰显了西泠印社所倡导的艺术与学养并举的文化理念。

　　在当代文化环境下，饶宗颐先生与西泠印社的这一结合，尤其具有深远的意义和影响。”

　　选饶宗颐当社长

　　其实2005年西泠印社内就有人提议

　　昨天会议现场，年事已高，远在香港的饶宗颐先生，没有到会，但陈振濂表示，本周五，他们将赴香港，向老先生颁发聘书。

　　他说，其实，在这之前，他就和有关人员一起去香港饶老家中，向饶老发出担任西泠印社第七任社长的邀请，饶老欣然接受。

　　陈振濂说：早在2005年，启功先生去世后，西泠印社内部就做过一个调查，当时重点问题是两个：

　　一是问大家，西泠印社第七任社长，是在社团内部产生还是从外面延请，还有一个就是请大家推荐具体人选。

　　结果，大部分人赞同，社长一职从外面请“高人”担当。

　　这也充分体现了西泠印社人的博大胸怀。你看，最早的时候，西泠印社四位创始人叶为铭、吴隐、王禔、丁仁，都是虽无社长之名而有社长之实的，但一到推举名义时，四位又都互相谦让。直到1913年，才从外面延请了吴昌硕出任社长。

　　这样的风格一直保持到现在。当时，请大家推荐具体人选时，饶宗颐先生就是焦点之一。

　　西泠印社社长的位置太重了。曾经有一个说法，西泠的社长需要具备三个条件，第一是艺术大师(书、画、印方面)；第二是学术泰斗(有理论著述)；第三是文化名人，也就是必须要有社会影响。

　　像之前的社长，沙孟海、赵朴初和启功，他们的影响显然远远超出了书法界以外。这样的人来当社长，才反映出西泠不仅仅是一个简单的、以刻章为业的社团组织。

　　所以，对这次的第七任社长，我们也是考虑了又考虑。在还没考虑好之前，社长一职宁可空缺。

　　其实，在西泠印社历史上，社长位置曾经几度空缺——在创社之初、吴昌硕出任第一任社长之前，就有9年空缺；而吴昌硕去世之后，它又曾空缺长达21年；马衡、张宗祥任后也均有较长时间的社长位置空缺。

　　如今，眼看2013年西泠印社成立110周年大庆即将到来，社长这个事，越来越迫切。

　　我们也和杭州市委经常沟通社长人选，放眼海内外，仔细遴选。最后，认为目前饶宗颐先生为最佳。

　　他，可以说是众望所归。