浙江在线12月14日讯 “开发区发展需要的正是三位‘最美教师’身上所体现出来的强烈的责任意识、细致的工作作风、一抓到底的执着精神。开发区将以此为标杆，进一步深化先进典型学习教育活动，扎实推进思想、作风、制度和文化建设，促使广大干部职工不断提高思想道德素质，把大爱精神融入到日常工作生活之中，全力打造责任之区、实干之区、创新之区、和谐之区，推进开发区和谐、转型、跨越发展。”12月12日，衢州经济技术开发区党工委书记、管委会主任徐常青在接受专访时说。

　　扎实推进思想建设，全力打造责任之区。要把思想建设放在更加突出位置，着力强化理想信念、服务宗旨、科学发展观以及党风廉政教育，进一步提高干部道德素质、思想境界，增强加快开发区发展的责任感和使命感。

　　扎实推进作风建设，全力打造实干之区。以学习典型为契机，大力推进作风转型，以带动产业、发展转型。要进一步理清发展思路，明确发展目标。以构筑现代产业新城为目标，加快引进培育战略性新兴产业，在引进世界500强、大型央企、优质民企方面和现代服务业发展上有新突破。按照“扩容、增效、提升”方针，深入开展重点工作克难攻坚活动，倒排时间，限期征地拆迁，加快推进衢州绍兴山海协作示范园建设，加快推进东港2平方公里中央商务区开发，加快推进大学科技园等重点工程建设。深入开展下企业、摸实情、办实事活动，切实帮助企业解决融资、用电、用地、交通、招工等具体问题。按照节约集约利用土地的原则，深度挖掘利用存量土地，高效集约使用增量土地，切实增强单位面积的投入、产出密度。

　　“产业新城、千亿新园、和谐新区”，这是开发区在新时期的奋斗目标。徐常青说，要以此次活动为载体，扎实推进文化建设，全力打造和谐之区。切实加强城市文化、企业文化、农村文化、生态文化建设，培育发展、提炼弘扬开发区精神，以先进的文化凝聚人、引导人、塑造人，发挥文化软实力的作用，集全社会之力，共建和谐之城。重点做好构建和谐劳动关系，加强安全生产，强化环境保护，推进生态建设，统筹城乡发展等工作，切实改善民生、保障民生。以改革创新为动力，全力打造创新之区。 (通讯员 陈淮贵 记者 毛贺平)