“传化集团陈捷书记关于当好企业书记首先要回答好五个问题的讲课让我耳目一新”、“微博原来这么管用”、“企业文化建设要从培育良好习惯开始”、“回去建个QQ群，以后经常交流”……课间休息，企业党组织书记们也忙着探讨。为提高非公企业党组织书记社会管理能力，12月13日至15日，市委组织部在市委党校举办了全市“双强百佳”企业党组织书记加强社会管理培训班，105名企业党组织书记参加培训。市委常委、组织部长于跃敏作开班动员。

　　于跃敏说，非公有制企业是我市经济社会发展的优势所在和动力之源，也是杭州经济转型升级的主体力量。持续推动非公有制企业健康发展，事关市场经济发展的秩序和活力，事关群众的创业就业，事关富民强市、社会和谐根本目的的实现。这不仅是一个经济问题，也是一个重大民生问题，更是一个关乎稳定的社会问题。希望“双强百佳”企业党组织书记进一步学习掌握市委关于加强和创新社会管理、提升社会文明的总体要求，把握工作要点，研究难点问题，创新工作方法，努力在推动企业科学发展、构建和谐劳动关系、加强企业文化建设、凝聚培养人才和提升党建工作科学化水平等五个方面有作为、当示范。

　　为使培训内容切合企业实际，市委组织部事前就培训时间、课程安排征求了意见建议。这次培训安排了杭州经济形势分析、怎样当好党组织书记、企业文化建设、如何跟媒体打交道、企业突发事件的处置、劳资纠纷调处、微博应用等课程。除了集中授课，还设置了分组讨论、交流互动等环节。恒生电子股份有限公司潘则序说：“分组讨论、经验交流和学员互动，拓宽了大家的视野，碰撞出了很多思想火花，一些自己平时苦思不得其解的问题在交流中找到了答案。”同时，市委组织部还就明年非公党建工作思路征求全体学员意见，企业党组织书记围绕培训班能否安排现场参观学习、定期举办企业党组织书记“红色论坛”、企业法人和党组织负责人同步培养、培育党建促企业文化建设的先进典型等内容，提出了180多条意见建议。