浙江在线12月20日讯 “双十二血拼的战利品至今还有好几件没收到，每次一催快递公司就说人手紧张慢慢来，都过了一周了，真还是快递吗？”网友“排骨汤圆”最近忍不住在自己的微博上发起了牢骚，“快递怎么就变成了慢递？”

　　节日扎堆的年底，网购迎来黄金季，双十二的订单还没来得及配送到家，圣诞、元旦、春节的网购热潮又将来临，年前网购大军的疯狂让各家快递公司喜忧参半，不过最让快递公司头疼不已的还是国家邮政总局的一纸新规——春节歇业将被没收经营许可证。“哪家快递公司都不敢冒这个险啊！”申通快递企划部总监张福东在电话里告诉记者。

　　加工资、发红包，快递公司紧急招人

　　回家过年还是留守杭州，这是海航天天快递的快递员小朱这两天一直在纠结的问题。“今年春节公司不打烊，接件送件一切照常，老板正在动员我们这些外来打工的快递员留下来，听说坚守岗位的都有大红包拿。”和很多行业一样，每到年底快递公司总是会毫无意外地迎来一场“人荒”季，今年国家邮政总局出台的新规，让快递公司彻底打消了歇业的念头。这个消息让淘宝卖家和网购达人雀跃不已，春节期间网店不用关门，快递照常营业。

　　由于年底快递业务量持续增长，春节又不能歇业，快递公司不得不在年底一边留住员工一边招兵买马。张福东告诉记者，淘宝“双十二”购物节，申通全网一天400多万的订单量创下历史高峰，所以去年的快递队伍已经不能满足今年的订单需求，业务量暴增导致大多数快递员工作超负荷，接下来的圣诞、春节估计又将迎来大堆订单，所以公司已经在想方设法增加人手。“加工资、发红包那是肯定少不了的，只要快递员愿意春节期间留下来干活。”

　　在赶集网上，记者看了很多招聘快递员信息，80%以上开出了月薪3000元至7000元，宅急送快运公司的招聘信息甚至将薪资水平给出8000元，如此高的薪金水准堪比很多白领的月薪。除了快递公司在为旺季做准备外，一直被物流困扰的电子商务公司也主动出击，京东商城、凡客诚品也在网站上招聘快递员，京东商城还提出“五险一金、寒暑补贴”等优厚待遇。

　　快递公司瞄上报纸投递员

　　加工资、发红包，听起来很诱人，但是想在举家团圆的时候却显得不够给力。申通快递的快递员小邵已经做出决定，过年一定要回家。“做快递员的一年四季几乎整整一年都没怎么休息过，整天奔波在收件送件的路上，辛苦一年也就指望春节这几天能回家看看了。我们这片区的负责人之前已经跟我商量让我别回家，不过我还是拒绝了。”

　　和小邵有一样想法的快递员不在少数，这让快递公司不得不另动脑筋，这不就有人想到了投递员。钱江报刊发行公司副总经理徐根辉在接受记者采访时说，全年无休的报纸投递员最近被好几家快递公司盯上了。“我们钱报旗下的窝里快购网用的就是发行投递员，全年无休派送货物成了网站的一大优势，所以最近有几家快递公司也看中了投递员节假日都不放假这一优势，找上门来和我们谈合作。”