浙江在线12月21日讯 昨日，丽水市优秀大学生村官表彰会在市委党校召开。30位市“优秀大学生村官”受到表彰。市委常委、组织部长胡侠出席会议并为优秀大学生村官颁奖。

　　自选聘高校毕业生到村任职工作开展以来，我市紧紧围绕省委提出的“为新农村建设留下一批骨干、在干部培养链上成长一批干部、为各行各业输送一批人才”的战略安排，完善政策举措和工作机制，加强选聘、培养和管理使用，努力使大学生村官“下得去、待得住、干得好、流得动”。迄今为止，全市累计选聘大学生村官1800多名，仍在岗1000多名。

　　在离岗大学生村官中，有240多人进入了公务员队伍，有300多人进入事业单位，在今年年初的村级组织换届选举中，有250人通过选举进入了村“两委”。今年乡镇换届前，全市有6名大学生村官通过公开选拔成为了乡镇副职，还有6人担任了乡镇团委书记或妇联主席职务。通过换届，11人担任了乡镇副职，每个县(市、区)都至少有1名大学生村官进入乡镇班子。

　　胡侠要求全市大学生村官把服务新农村建设作为展现自己人生价值的第一追求，把人生选择真正融入新农村建设事业，在农村基层这片广阔天地中施展抱负，找准自己的定位目标；把深入田间地头作为培养自己与农民群众深厚感情的第一方法，真正与农民群众打成一片，做农民群众的知心人、贴心人；把踏踏实实干事创业作为赢得群众口碑的第一抓手，当好为民服务的“办事员”、农村发展的“信息员”、农民创业的“示范员”、村级事务的“协管员”；把在基层一线艰苦磨练作为增长自己才干的第一要求，为今后发展打下坚实基础。

　　胡侠要求各地各部门进一步重视并抓好大学生村官工作，健全落实大学生村官选拔培养和管理使用机制，严把选聘源头质量关，切实加强教育管理，加大培养使用力度，确保薪酬待遇保障落到实处，进一步推进有序流动，努力营造大学生村官工作的良好氛围。

　　各县(市、区)委组织部、人力资源和社会保障局及团委分管领导，省“十佳百优大学生村官”、市“优秀大学生村官”、担任村党组织班子成员的大学生村官参加表彰会。