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义乌开展践诺破难题行动 干部换了,岗位承诺不换
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   浙江在线12月26日讯 日前,义乌市上溪镇新上任的副镇长刘德丰又来到仙溪村几户不愿拆除危旧房的村民家中,耐心地做工作。

  一个半月前,刘德丰还是上溪镇下宅工作片片长,分管下宅片区工作。“我不干好,年终承诺考核就通不过。”刘德丰说。

  今年是换届选举年,为防止干部精神懈怠,保持良好精神状态较真干事,今年初,义乌把全市各镇街、各部门的“创业承诺”向社会公布,接受群众监督。与此同时,还细化各项承诺的完成时间,要求逐月按时完成。若无特殊原因,干部工作懈怠,没在承诺时间完成承诺事项的,在换届中不予提拔任用。

  今年,全市各镇街、部门向社会公布的创业承诺事项共367项。其中,11月底前应兑现承诺的事项为253项,目前已完成195项,完成率达77%。其余未完成的58项,大多涉及政策处理等原因。

  镇街、部门由于政策处理办理不了,就由市里帮忙。自11月中旬以来,义乌开展了“践行承诺,破解难题”专项行动,由市领导带队深入镇街现场办公,对镇街提出的34个方面的47个难题进行梳理分析,落实责任人、责任部门。预计到年底,全市各镇街、部门的承诺将基本完成。

  “干部换了,岗位承诺不换!”金华市委常委、义乌市委书记黄志平说,为干部戴上“紧箍咒”,就是要让干部以强烈的责任心和党性原则,为老百姓办好事办实事。

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