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手持简历在展位流连 高中生有必要参加模拟招聘会吗
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   浙江在线12月26日讯 手持“简历”,在各个“招聘展位”上流连;鼓足勇气,和“用人单位”面谈。

  前天,在镇海中学校园内举办的首届模拟招聘会上,一群高中生提前“试水”,为自己选一份理想的“职业”。

  虽是模拟招聘,却有板有眼。招聘展台、学生递“简历”、面试、“考官”打分……经过层层筛选,择优“录取”。整个流程与真正的招聘会相同,不仅如此,校方还请了人才公司的专业人士在现场为学生进行指导。

  “重点高中的学生有必要提前那么多年参加模拟招聘会吗?”校方表示,这次活动是高一学生自己组织的,除了让学生提前接触社会,也希望通过招聘会,让学生有比较明确的职业规划。

  学生:通过模拟,熟悉了招聘会流程

  在“招聘会”现场,穿着中学校服的学生穿梭于各个“招聘展台”之间,有些“随处逛逛”,有些则手持“求职简历”四处探寻,找到感兴趣的“职业”,立即整理好着装,面带微笑,大大方方走上前递上“简历”。

  “我只想一人吃饱,全家不饿,只要我工作好,你们自然会给我加薪。”面对考官的问题,也有不少学生作出雷人回答。

  虞悦是一名高二学生,在“招聘会”现场,她一早就将目光锁定在自己感兴趣的公关职业,在通过面试后,虞悦很激动。

  “公关是一座桥梁,所有的计划要有清晰的思路和纲要。这行不仅考验着我对事件的整体掌控能力,更要有良好的应变能力,很有挑战性。”虞悦说。

  在她看来,考不上名牌大学不重要,最重要的是选择一个好的专业,为以后的工作打下扎实的基础。

  高一学生小郑在谈到参加此次模拟招聘会的感受时说:“以前从没接触过招聘,更没有接触过面试。通过这次实践,知道了很多需要注意的细节。这些都是课堂上没有办法学到的。”

  学校:

  学生既可提前了解社会

  又能作初步的职业规划

  虽是模拟招聘,却也有板有眼。用人单位设置展台、学生递简历、当场面试、面试官打分,经过层层筛选,最终择优“录取”。这些环节全部由高一学生组织策划。

  记者了解到,整场模拟招聘会设置了旅游、教育、农业、法律、金融等11个行业,每个行业设置四五个应征岗位,平均每个岗位的“应聘者”在30人以上。

  大概受“网易猪”的影响,一向冷门的农业(含畜牧业)行业岗位,这次竟有近20名学生应聘。

  此外,招聘会还为面试者准备了全球通用的MBIT职业性格测试、职业价值观测试量表和职业分类介绍,全方面帮助学生规划自己的职业。

  此次“招聘会”的组织者之一是高一学生徐爽爽。“虽然我们的求职招聘要等到六七年后,但高校自主招生普遍增加了面试环节,通过这次模拟,也让很多学生提前了解面试需要注意的事项。”

  镇海中学表示,虽然镇海的学生普遍要到六七年后,甚至十年后才会真正接触招聘会,但是这个活动可以让学生提前接触社会,同时也可以通过招聘会的形式,让学生对自己的职业规划做思考,有利于今后专业的选择。

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