2011中国最佳人力资源典范企业单项奖日前揭晓。作为人力资源管理领域的专业奖项，该奖项从人力资源管理对企业经营战略贡献进行衡量，分别从人才战略、招聘与保留、校园招聘、员工培训、绩效薪酬、HR管理团队、企业社会责任实践、工作与生活平衡、适宜女性工作场所等九个方面选出杰出方案和最佳实践，像是杭州市民比较熟悉的欧尚、博世中国、百威英博等企业都榜上有名。

　　这项评选活动由国内最大的人力资源服务商前程无忧发起，今年特别邀请了ACCA上海代表处专家指导小组成员李霞、梁星晖(Hay(合益)集团大中华区副总裁)、王拓轩(德勤领导力业务线合伙人)、高建华(汇智管理咨询有限公司首席顾问)、李刚(21世纪报社副总经理)、吴岗(优兴咨询亚太区副总裁)和金卫民(前程无忧高级副总裁)等担任单项奖的专家评委。

　　整个活动评选历时五个月，经过企业自选单项报名、填写问卷、企业访问和案例提交，并由来自专家评委的独立评审。项目负责人、前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示，单项奖的角逐非常激烈，严格的评选过程使得每一家当选的企业都是精挑细选，即使未能入选的企业也有很多值得学习和推介的管理实践。