浙江在线12月29日讯 报社附近有家沙县小吃，晚上经常来不及吃饭，大家都会叫份外卖：一份炒粉干，一份猪肚汤，算不上美味佳肴，但基本能撑到工作干完。

　　前天晚上，一位同事又习惯性地拿起电话，菜单报了一半，“哦”了一声，放下电话，有些错愕地喊了一声：“沙县关门了，老板回家过年了？这么早，他们就放假了。”

　　确实，今年春节来得比往年要“早”一些，记者了解到，因为很多人都急着返乡，一些服务类行业，比如餐饮、快递、保姆等，已经出现了比较严重的“用工荒”。

　　陆阿姨在义乌做月子保姆，她决定这个月做完就回龙游老家，“去年春节太忙，没顾得上回家，今年一定要回去。”不过，这两天陆阿姨的手机成了“热线”，老主顾、老主顾的朋友……最多的一天，她接到了三四个电话，让她过年留下来帮忙带孩子。

　　“他们开出很多条件，有说加工资的，有说送电话卡、买新衣服什么的，但我就是不想做了。辛苦一年，也该休息一下了。”陆阿姨说。

　　因为实在缺人，月子保姆的工资也是水涨船高，“现在毛估估，一个月有6000元左右。如果留在顾主家过年，按行情是加1600元。”

　　陆阿姨的话，我们很快得到了证实。

　　赵琴是义乌一家家政公司的负责人，她说，自己公司平时有二三十位月子保姆，“这几天，跟我说过准备回家过年的，超过了三分之二。好多东家打电话来订过年的保姆，都被我推掉了，实在没人啊。”

　　记者从金华市人才交流中心了解到，从11月到现在，操作工、服务员、技工等这些一线职位严重空缺，“尤其是服务行业的，一些单位一次就招二十几个人，用量大，根本招不满。”

　　人才交流中心一位负责说，往年，很多人都是做到年前最后一天才回去，今年提早回家人要多一些，“有些用工方提出加钱，也没人愿意干。”

　　月子保姆陆阿姨就说，“也不差这点钱，还是回家陪陪家人更重要。”