浙江在线12月31日讯 眼看来找工的人一天比一天少，小杨在椒江人力资源市场坐不住了：“离过年越近，回乡的民工越多，我们招工就越难。”

　　12月28日，记者走进椒江人力资源市场，一楼大厅内，墙壁上挂满了招工广告，几乎每张右上角都印着大红的“急招”字样。用工告急，让不少用工单位在即将到来的龙年春节前，感受到了巨大的压力。

　　用人单位急了

　　虽然招工广告贴满墙壁，但在椒江人力资源市场找工的人并不多，28日10时许只有十来人。有些用工单位耐不住等待，专门在现场设立了招聘摊位。

　　小杨是浙江新农化工股份有限公司人力资源部人事科人事管理员，他说公司要招聘备挖料工人3名，食堂服务员、保安、装卸工、冷冻操作工各1名。从12月1日起，小杨就在椒江人力资源市场发布了招工信息，每过几天就跑到现场招聘，可是快一个月了，一个人都没招到。眼看市场上找工的人越来越少，小杨非常着急。

　　在小杨带来的招聘广告上，记者看到公司对工人的条件没有详细规定，提供的待遇还不错：备挖料工人月工资2200元至3000元，食堂服务员月工资1800元，保安月工资2000元左右，装卸工月工资2200元至2600元，冷冻操作工月工资1800元至2500元。小杨说，备挖料工人、装卸工和冷冻操作工都是计件发工资，实际的工资水平都能达到公司承诺的标准。即便如此，人还是难招。

　　用工何以告急

　　“一天工作几小时？五险有吗？发不发年终奖？”宋小龙一来到小杨的招聘摊位前，就提了一连串问题。小杨回答：“每天工作8小时，五险、年终奖都有的。”

　　27岁的宋小龙老家贵州遵义，来台州3年了，现在椒江一家企业做搬运工，月工资2400元。每天早上6点20分上班，晚上7点下班，他对现在的工作状况很不满，想换份工作，但找来找去挑不到满意的。

　　小杨说，普工流动性很大，尤其是到了年底，大批人都回老家过年，有些年后就不来了，这是招工难的主要原因。

　　椒江人力资源市场主要是为普工提供就业帮助的服务机构，平常每天有三四百人来找工，最近一段时间人越来越少。工作人员担忧地说：“现在每天只有十几个人过来，再过几天估计就没人了。”

　　服务业最缺工

　　用工短缺，但缺工的类型因企业而异。小杨说，公司不缺技术工人，只缺普工：“或许大家都觉得，技术工人更缺一些，但有的企业恰恰缺普工。”

　　东方太阳城需要招聘一名保洁员，用工方承诺的月工资是1800元，对于年龄、性别等都没要求，唯一的条件是“吃苦耐劳”。即便如此，也没人报名。

　　春节前后，餐饮行业迎来“春天”。年夜饭市场的火爆，探亲访友潮的涌动，使得服务业缺工更加明显。开元大酒店与台州学院、台州科技职业学院等省内外院校有合作，必要时会引进实习生，平常也作了人员储备，但还是发布了招工信息。

　　西部风尚宾馆的招聘工作有些苦恼，要招的人招不到。该宾馆开出的工资并不低——客房领班，月薪4000元左右；楼层服务员月薪1600元加提成；收银员月薪1800元，包吃住。连续七八天，西部风尚宾馆只招到两名工人，其中一名在谈话后，对工资待遇等不满意，很快就走了。

　　来源：台州日报