八里店社区位于浙江省湖州市吴兴区东部新区内，是全省规模最大的农村社区。目前，社区安置共涉及16个行政村、3518户农户，设有百合苑、玫瑰苑等8个居住小区，常住人口达12147人。社区党总支下设8个党支部，32个党小组，共有党员386名。近年来，社区党总支紧密结合社区管理实际，把加强社区服务、创新社会管理作为社区党建工作的最大实践特色，进一步服务和推进统筹城乡发展，凝聚了党心、赢得了民心。社区党总支先后被评为全国先进基层党组织、省月度“创先争优闪光言行之星”等荣誉称号。

　　健全组织架构构建工作体系

　　建立科学合理的组织体系。积极探索“村居互动，双向管理，逐步过渡”的模式，社区党总支以苑为单位下设居住小区党支部。建立完善了楼道长制度，在各楼栋中共选出了300名群众认可的党员或居民担任楼道长，推动社区各项管理向党员、居民延伸。建立运转协调的制度体系。制定完善了社区党建联席会议制度、社区党总支及各苑党支部工作职责等一系列规章制度，确保规范运行。

　　加强管理服务激发主体活力

　　注重全面覆盖。对在册党员实行“全面管理”；对逐步安置阶段但组织关系尚未转入社区的党员，专门建立数据库和工作台帐，发放《社区党员活动证》，实行由社区党组织负责其日常教育管理、原行政村党组织保障其选举权和被选举权的“双向管理”。注重创先争优。积极开展创先争优活动，深入开展党员“亮身份、亮承诺、亮奉献”活动，386户党员家庭，均在门前悬挂“党员之家”标识牌，亮明党员户身份，树立党员先锋形象。注重以人为本。以“五必访、六送”活动为载体，加强党内激励、关怀、帮扶机制建设。活动开展以来，共发放党员慰问金60余万元，解决党员生产、生活难事380余件。

　　创新社会管理拓展服务功能

　　组建服务队伍。探索建立了以社区志愿者“一会六站”组织体系，广泛招募有61名社区“五老”(老干部、老党员、老劳模、老知识分子、老复员军人)、200余名社区党员和群众骨干积极参与，定期组织家电维修等义务活动，协助处理有关事务。加强服务阵地。按照“高标准、示范性”要求，建立八大“服务中心”：社区综合(党员)服务中心、教育培训中心、文体活动中心、卫生服务中心、志愿服务中心、综治平安中心、信息服务中心、后勤保障中心。服务办结率达到98%以上。健全服务网络。建立了六条“绿色服务通道”，即：一社一中心、一苑一热线、一户一档、一人一卡、一事一表、一员一区，推出了7个大类53项群众迫切需求的服务内容，制作发放了3000多张社区“党群连心卡”，建立了干部包片、党员包户制度，切实做到“七个一”和“五必访”，全力打造“零距离”服务型基层党组织。

　　推动作用发挥提升工作成效

　　发挥协调整合作用，推动“村庄向社区”转型。开展城乡社区“组织联动互商、文化联乐互融、信息联享互通、人才联姻互补、服务联手互惠、爱心联倡互助”的“六联六互”活动。目前，已与东白鱼潭社区、湖州师范学院等12家单位结成了共建对子。发挥教育引导作用，推动“村民向居民”转型。组织党员开展带头学政策与科技、参加公益事业、移风易俗等“八带头”活动，广泛开展“吴兴之星·月月擂台赛”等系列活动，营造了健康文明的文化氛围。发挥服务引领作用，推动“农业为主向多业协调发展”转型。充分发挥党组织和党员干部的创业引领作用，社区内有2250名居民在党员创业中心户的带动下，从事了木线条生产、“农家乐”特色餐饮业等，有力促进了农村产业转型。

上一页　下一页