华迪钢业集团党支部2001年6月成立，现有党员35名，其中18名为集团中层及以上管理干部，是温州市首批活力和谐企业，首批“发展强，党建强”先进企业，龙湾区民营企业非公党建示范单位，多次被评为龙湾区先进基层党组织，2008年被评为浙江省先进基层党组织。

　　加强自身建设，突显堡垒作用

　　打铁还需自身硬。创先争优活动开展以来，党支部按照创建“五好”基层党组织和党员“五带头”的具体要求加强自身建设。引导党员结合工作实际，开展公开承诺，并在宣传栏进行公示。年终时对党员履行承诺的情况进行考核，对表现突出的党员进行表彰宣传。通过营造浓厚的创争氛围，大家的思想觉悟显著提高，使命感和责任感也得到进一步增强，涌现出了一批顾大家舍小家的优秀党员。如党小组组长、公司供应部部长张纯林不顾个人安危，身临一线，第一时间参与救火，避免了公司一场火灾；共产党员、生产部员工冯显津生病不忘自己工作责任，为确保发货任务按期完成，拒绝住院，坚持岗位一线，维护了公司的诚信形象。

　　立足企业实际，助推科学发展

　　党支部始终把创先争优活动与公司的科学发展紧密结合。为解决钢管生产管质一体化难题，党支部积极与武汉科技大学联系，聘请专家教授组成技术攻关小组对生产工艺流程进行现场调研，研究问题产生的原因及改进措施。为进行新能源材料开发的可行性研究，党支部协助公司广泛收集相关资料，进行市场考察，并及时与武汉大学联系，聘请资深博导来公司考察，与公司领导一起探讨，为公司决策提供参考。2010年年底，一批出口的347H钢管生产一度遇到技术难题影响了生产进度，党支部牵头主持召开生产调度会，在着力解决技术难题的同时组织人员加大生产管理力度，最终的产品得到外商的一致好评，提高了公司信誉。

　　坚持以人为本，真情温暖员工

　　党支部贯彻以人为本理念，把关爱员工作为构建和谐劳动关系的基础性工作。公司一名员工老家遭遇火灾，房子化为灰烬，其父也在火灾中遇难，党支部得知后，及时组织党员带头募捐，同时向公司领导、龙湾区慈善总会反映该员工的困难，为其争取救助金及募捐款2.5万元，解决了燃眉之急。有个生产班组，员工对工资分配有意见集体停了工，影响了该车间其他工种的加工衔接，党支部得知这一情况后，深入该班组，了解情况，与工人逐个谈心交心，经协商沟通，对员工之间工资分配格局稍作微调即化解了矛盾，很快恢复了正常生产秩序。