瑞安十中是一所有50年办学历史的浙江省重点中学，现有学生1348人，在编教职工119人，党员58人。瑞安十中党总支在上级党委的领导下，党建工作成绩斐然。近几年来学校分别荣获浙江省先进基层党组织、先进团组织、先进工会，温州市现代化学校、首批学习型党组织创建示范点，瑞安市先进党组织、“十佳学习阵地”、廉洁文化示范校、党风廉政建设先进单位、校务公开先进单位等荣誉称号。

　　强化学习，提升素质，切实抓好党员教师队伍建设

　　深入开展创建学习型党组织活动，引导广大党员、教师树立学习工作化和工作学习化的理念、不断学习和终身学习的理念。校党总支及下设三个党支部委员精心制作课件，轮流上党课，党员学习实行学分制。党总支推出并落实“654321”工程，即每学年做6件实事，读五本好书，举办四次理论辅导讲座，举办三次学习心得交流研讨会，写两篇学习心得或教育教学论文，举行一次政治理论、法律法规等知识测试。编著《十中之路Ⅱ》和《十中文化简说》，刊出《十中校报》，提炼十中精神，丰厚十中文化。

　　结合实际，精心组织，扎实推进创先争优凸显先进性

　　1、党总支、党员个人对标创标，郑重承诺兑诺。党总支和党员个人根据实际郑重承诺，每人写了党员承诺书和教育感言。全体党员以实际行动自觉兑现诺言，真正发挥党员的先锋模范作用。定期在党员、干部会议上，就党员个人在创先争优活动中的承诺内容进行了兑诺的评价，指出存在的问题和解决的措施。本年度我校党员在创先争优活动中比学习、比工作、比奉献，涌现出了一批先进典型，党员获瑞安市级以上综合或单项荣誉30人次，获瑞安市级以上教育教学论文或案例评比奖项16人次。

　　2、不断完善已坚持十八年之久的党员义务值日制度。在实践中不断完善党员义务值日制度，增加了学校中午静校午休值日内容。党员十八年如一日坚持义务值日的实际行动，感动着十中师生，感动着学生家长，感动着社会。实践证明，党员义务值日制度加强了对学校常规管理，营造了良好的校风，促进了学校的可持续发展。

　　3、爱心捐助，志愿者服务，帮助需要帮助的人。在我校一年一度的“3•9爱心慈善捐助日”活动中，共募捐￥47,276.96元，募捐款全部作为瑞安十中红十字爱心基金，用来资助瑞安十中、西藏日喀则一中和东岩乡等地的贫困学生。本年度我校党总支资助9名贫困生每人1000元，与之结对的党员小组(5—6人)还将提供更具体的帮助，使他们能安心学习，出色完成高中学业。

　　部分党员积极加入志愿者队伍，无偿辅导学困生、指导学生研究性学习课题的研究；自觉参与送文化到凤山社区和陶山荣垟村、慰问贫困、孤寡老人的志愿者行动。

　　强化制度建设，完善民主管理机制，引领学校科学发展

　　1、加强党风廉政建设。重视制度建设，修订出台《瑞安十中行政民主评议细则》等制度，每学期组织教代会代表对领导班子成员的德、能、勤、绩、廉进行考核；对每个党员党风廉政建设情况实施个人自查、支部评定档次；组织党内外群众对党员进行民主评议；召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，进一步加强了党风廉政建设，提高了党员的党性修养。

　　2、深化教代会和校务公开工作。充分发挥教代会的民主管理职能，每年至少召开一次教代会，审议学校的重大决策、关系教职工切身利益的问题。定期召开校务公开研讨会，汇报校务公开工作实施情况，进一步规范校务公开的程序、决策过程和相关制度，达到了凝聚人心、民主管理和依法治校的效果。