付炳旺，中共党员，1986年6月入党，现任衢州市直机关工委委员、纪工委书记。他从事党务工作20余年，坚持以高度的事业心和责任感，兢兢业业、恪尽职守、开拓进取，努力在机关党建工作领域建新功、创新业，受到了领导的好评和群众的认可。

　　注重学习，党务工作能力提升快。他注重学习，针对新时期机关党建工作的特点规律及要求，能经常深入基层党组织调研，撰写的《建立健全公推直选制度，稳步推进党内民主建》获浙江省机关党建研究评比一等奖。有扎实的党务工作经验和理论功底，多次代表工委参加全省党建研讨会作典型发言，受到好评。在开展学习实践科学发展观活动期间，兼任市委学习实践活动办公室副主任、指导组组长，注重将活动与“三民工程”、“五大专项行动”和“基层三服务”等创新工作实践相结合，使联系江山市长台镇的“三民工程”专项行动的各项指标从开始时的全市106个乡镇中倒数名次进位至全市并列第一。与此同时，付炳旺还经常到市直各机关单位上党课，为党员群众答疑解惑，增强大家对党务、党建工作的认识，指导党员如何更好地为人民服务。

　　勇于实践，党建工作有成效。在民航局任职期间，扎实开展机关党建工作，以此促进业务工作的提升。通过不断凝聚人心、鼓足干劲，充分利用自身在部队的人脉优势，带领人员通过积极协调，在较短时间内开通了厦门、上海两条新航线，增加了北京、深圳航班数量，对衢州对接上海，融入“长三角”，发挥了积极的促进作用。想方设法做好盲降建设的军方协调工作，使此项目终于以审批落地。民航局机关党支部在多年不先进的情况下，于2008年跨入先进行列。任纪工委书记以来，充实了纪工委委员队伍，进一步规范细化了相关实施细则，其中《衢州市直机关纪工委监察室工作暂行规定》和《衢州市直机关纪检监察机构实施监督细则》被省直机关纪工委以工作经验的形式刊发。省委、市委作出加强机关纪委建设的决定后，他结合实际，把它作为强化机关党建的重要环节，保质保量提前完成了机关纪委组织设置任务，受到省纪委和省直机关工委的通报表扬，还编印下发了《衢州市机关纪委工作手册》，相关做法受到省直机关纪工委的肯定转发。以机关廉政文化建设为主线，及时完善市直机关中层干部廉政短信平台建设和运行管理，坚持每周给市直机关798名科级干部发廉政短信，增强了廉政教育的吸引力和感染力。

　　认真负责，工作尽力有激情。付炳旺还兼任机关工委工会主任职务。工作中，坚持“党建带工建、工建促党建”的思路，指导完善机关工会片组负责活动制度，不断增强机关工会的活力。指导各机关工会结合党支部工作，认真抓好扶贫济困送温暖活动，不断深化“送温暖”工程，开展了“金秋助学”和“金秋助医”活动，认真组织困难职工调查、慰问和帮扶，努力帮助解决困难职工在生活、就业、子女教育等方面存在的实际问题。多次带队深入低收入农户奔小康联系村，开展调研、了解需求，积极协调市农办和区、镇有关部门，落实11万元帮扶资金。