丛黎强，浙江省气象局直属机关党委专职副书记，1954年3月出生，1985年4月入党，大学文化。从事专职党务工作7年来，在上级党组织和局党组的领导和支持下，克服困难，勤奋工作，以身作则，带头学习、带头实践，在他的努力和推动下，省气象局党建工作不断取得新成绩，局直属机关党委获得2009-2010年度省直机关先进基层党组织称号，浙江省气象部门保持首批省级文明行业称号。2011年7月，被省委授予评为“优秀党务工作者”荣誉称号。

　　注重党性修养，敬业爱岗

　　作为一名入党26年的老党员，他时刻牢记宗旨，加强党性修养，重品行，作表率。作为一个参加工作41年的老同志，他始终忠诚于党的事业、热爱气象工作，在各个岗位上都能尽心尽职，爱岗敬业。他甘于平谈，勇于奉献。他求真务实，将业务干部的实事实干带到了党务工作中，虚功实做，追求工作实效。他团结同志，作风民主。他勤政廉洁，清白做人、干净做事。

　　创新党务工作方式，提升工作科学化水平

　　加强部门党建“三级联动”，建立部门大党建工作格局。创建学习型党组织，强化理论武装、提升队伍素质。负责制定一系列创建学习型部门(党组织)的指导意见和实施方案，建立和完善了各级中心组学习、日常学习教育、学习考评、气象论坛等制度，使各级党员干部的理论学习走上了制度化、规范化轨道；通过他的努力，部门学习型党组织建设不断深入，党员和党组织坚持理论联系实际的优良学风，用科学的理论观察、分析和解决事业科学发展和群众关心的热点难点问题，做到了“学”与“用”、“思”与“行”的有机结合，把学习成果真正转化为新的发展思路，推动了各项工作的顺利开展。

　　建设服务型党组织，推动部门创先争优

　　强化落实、促进发展，组织开展学习实践科学发展观活动。他全力以赴，着力“四个强化”、“三个注重”。强化学习提高，强化实践特色，强化分析检查，强化整改落实。注重多渠道征集意见，注重领导干部在深入学习、调查研究、解放思想、分析检查、整改落实方面“五带头”，注重宣传引导。

　　服务党员、服务群众，组织推进创先争优活动。

　　2010年6月中旬，浙江省气象局全面启动“之江气象先锋”创先争优活动。活动开展以来，他不仅积极投身创先争优，更在五方面下功夫，精心安排部署，创新活动载体，突出部门特色，着力推进全省气象部门创先争优。

　　在他的推动下，全省气象部门围绕建设服务型党组织，建立党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗、志愿者服务、红旗窗口、岗位亮牌、每月一星等活动载体。并坚持党群共建，形成党组织带动所在单位创先进、党员带动身边群众争优秀的良好局面。组织建立了创先争优专题网页，在全省气象部门开展“之江气象先锋·创先争优闪光言行”展示评选活动和“创先争优，浙江气象在行动”大型主题宣传活动，编发《活动简报》近40期。中国气象报、中国气象局网站、省直机关工委多次报道省气象局创先争优活动。