丛黎强,浙江省气象局直属机关党委专职副书记,1954年3月出生,1985年4月入党,大学文化。从事专职党务工作7年来,在上级党组织和局党组的领导和支持下,克服困难,勤奋工作,以身作则,带头学习、带头实践,在他的努力和推动下,省气象局党建工作不断取得新成绩,局直属机关党委获得2009-2010年度省直机关先进基层党组织称号,浙江省气象部门保持首批省级文明行业称号。2011年7月,被省委授予评为“优秀党务工作者”荣誉称号。
注重党性修养,敬业爱岗
作为一名入党26年的老党员,他时刻牢记宗旨,加强党性修养,重品行,作表率。作为一个参加工作41年的老同志,他始终忠诚于党的事业、热爱气象工作,在各个岗位上都能尽心尽职,爱岗敬业。他甘于平谈,勇于奉献。他求真务实,将业务干部的实事实干带到了党务工作中,虚功实做,追求工作实效。他团结同志,作风民主。他勤政廉洁,清白做人、干净做事。
创新党务工作方式,提升工作科学化水平
加强部门党建“三级联动”,建立部门大党建工作格局。创建学习型党组织,强化理论武装、提升队伍素质。负责制定一系列创建学习型部门(党组织)的指导意见和实施方案,建立和完善了各级中心组学习、日常学习教育、学习考评、气象论坛等制度,使各级党员干部的理论学习走上了制度化、规范化轨道;通过他的努力,部门学习型党组织建设不断深入,党员和党组织坚持理论联系实际的优良学风,用科学的理论观察、分析和解决事业科学发展和群众关心的热点难点问题,做到了“学”与“用”、“思”与“行”的有机结合,把学习成果真正转化为新的发展思路,推动了各项工作的顺利开展。
建设服务型党组织,推动部门创先争优
强化落实、促进发展,组织开展学习实践科学发展观活动。他全力以赴,着力“四个强化”、“三个注重”。强化学习提高,强化实践特色,强化分析检查,强化整改落实。注重多渠道征集意见,注重领导干部在深入学习、调查研究、解放思想、分析检查、整改落实方面“五带头”,注重宣传引导。
服务党员、服务群众,组织推进创先争优活动。
2010年6月中旬,浙江省气象局全面启动“之江气象先锋”创先争优活动。活动开展以来,他不仅积极投身创先争优,更在五方面下功夫,精心安排部署,创新活动载体,突出部门特色,着力推进全省气象部门创先争优。
在他的推动下,全省气象部门围绕建设服务型党组织,建立党员先锋岗、党员责任区、党员示范岗、志愿者服务、红旗窗口、岗位亮牌、每月一星等活动载体。并坚持党群共建,形成党组织带动所在单位创先进、党员带动身边群众争优秀的良好局面。组织建立了创先争优专题网页,在全省气象部门开展“之江气象先锋·创先争优闪光言行”展示评选活动和“创先争优,浙江气象在行动”大型主题宣传活动,编发《活动简报》近40期。中国气象报、中国气象局网站、省直机关工委多次报道省气象局创先争优活动。