何明强，富春江水力发电厂党委书记，1962年11月生，1985年7月入党，函授本科。多年来，何明强忠实履行职责，紧紧围绕企业中心工作创先争优，有力推进党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使企业充分发挥出了华东电网调峰调频、保护钱塘江流域千万人民生命财产安全的重要作用。何明强先后被评为中共浙江省直属机关工委优秀党务工作者、华东电网有限公司优秀共产党员、“四好”领导班子先进个人、党员世博先锋先进个人等荣获称号。2011年7月评为“省优秀党务工作者”。

　　坚持群众路线，工作务实深入

　　他深入群众，与各层面的员工广泛沟通交流，全面了解和把握党员队伍和职工队伍的状况，耐心细致地听取群众的意见和建议，赢得了职工群众的信任和支持。他热情支持工会和共青团组织开展工作，充分发挥两个组织在党联系与服务职工和青年的桥梁纽带作用，厂工会连续四年在浙江省直属企业工会重点工作考核中获一等奖。

　　为履行好党委书记这一重要职责，他始终坚持三个“深入细致”：深入细致地了解企业安全生产和经营管理的各个流程和环节；深入细致地了解企业各项规章制度以及企业管理的实际状况；深入细致地了解各层次干部、党员和职工的思想状况和工作状况，使自己能更有针对性地开展好党务工作。正是这种求真务实、细致扎实的工作作风，使得企业在党建、思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设等方面的基础工作近年来得到了明显的改善和提升，富春江水电厂多年来被评为浙江省文明单位，2010年被评为浙江省思想政治工作优秀单位。

　　坚持党建创新，促进科学发展

　　在深入开展创先争优活动中，何明强从抓好活动组织领导工作入手，担任厂创先争优活动领导小组组长，精心组织好活动的开展。通过动员大会、演讲比赛、专题网站建设、调研、座谈访谈，使创先争优活动深入人心。积极开展各类调研，组织开展机关管理部门服务班组“百日行动”，有效解决了多项难题，使职工群众得到真切的实惠。在他的努力下，每个党支部都建立了党员之家，展示党员责任区和党员承诺；先行先试，出台《党务公开制度》以及实施党员测评支部、支部测评党委的“三测评”机制。活动的扎实开展，为企业营造了创先争优的浓厚氛围，也得到了上级党组织的充分肯定，中共浙江省直属机关工委领导多次肯定富春江水电厂创先争优活动，并将富春江水电厂列为省直机关创先争优活动领导小组八个联系点之一。

　　坚持党性原则，加强自我修养

　　他以身作则，清正廉洁。自觉接受组织和群众的监督，严格遵守领导干部重大事项报告制度和礼品礼金登记制度，以自己的模范言行阐释了“干事、干净”的廉洁理念。

　　严守党的纪律，模范履行党员义务。在每次开会时，他都带上党员手册，详细记录会议的主题内容；参加组织活动时，对于支部工作、支部党员存在的一些疑问，他都会以自己扎实的党务知识解疑释惑；每次党员民主生活会，他都耐心的听，耐心的记，并负责任地向每一位党员做出说明。他点点滴滴的言行影响和感染了其他党员和职工同志们，也树立起了一个基层企业党务工作者良好的形象。