浙江省发展和革委员会机关现有离退休干部126人，其中党员110名。在深入开展创先争优活动中，坚持以“让党组织放心、让老干部满意”为宗旨，以创建“学习型、凝聚型、和谐型”支部为目标，加强和改进党建工作，党支部成为凝聚和团结党员干部的坚强堡垒。2011年，被省委评为全省先进基层党组织，并被省委老干部局评为“五好”离退休干部党支部。

　　加强学习教育，思想观念紧跟时代步伐

　　一是目标定位贴近实际。结合离退休干部实际，以“保健康、保本色，讲和谐、讲奉献”为主题，认真制定创先争优活动方案，明确学习内容、要求和措施，编印成册人手一份。组织全体党员深入开展“创先争优、永葆本色”活动。二是学习内容贴近实际。认真组织学习中央、省以及委重要会议、重大部署，并定期邀请委领导通报发展改革工作情况、专家讲授健康养生等知识。三是活动形式贴近实际。克服离退休干部居住分散、行动不便等困难，坚持每月老干部例会和支部学习会制度，同时，还经常组织党员干部参观考察省重点项目和新农村建设，喜看改革发展新面貌。

　　规范组织制度，党支部成为党员之家

　　一是健全机构，确保有人理事。推选党性强、威信高、身体好、有热心的老干部进入支部班子和担任党小组长，确定有党务工作经验的老党员为支部书记；合理设置党小组，建立支部抓小组、小组管党员、党员带群众的三级责任制。二是完善制度，确保有章办事。完善《会议制度》、《走访慰问制度》、《党支部工作制度》，做到科学、依规、透明管理。三是以人为本，确保有情管理。坚持开展“三必访”、“三必问”、“三当好”的“亲情化”服务，确保有情管理。统分结合开展健康休闲活动，做到活动的安全性、适宜性、有效性。建立健全特殊困难离退休干部帮扶机制，对生病住院老同志常联系、常走访，为上90岁的老同志举行寿辰祝福活动等，大家反响很好。

　　倡导老有所为，创先争优中余热生辉

　　一是借助主题推动。围绕庆祝建党90周年，积极组织开展“忆革命传统，走红色之旅”、书画摄影作品展及征文等纪念活动，进一步坚定党员的理想信念。二是借助典型带动。在广大离退休党员干部中组织开展“离休不离党、退休不褪色、永葆先进性”学习教育活动，先后涌现出朱家良、蔡宗翰等先进典型。朱家良同志长期从事经济研究和政策咨询工作，几十年如一日，潜心研究，成绩斐然，被省政府连续五届聘任为省咨询委委员，事迹感人至深。赵洪祝书记等省领导专门作出向朱家良同志学习的批示。离休干部蔡宗翰始终坚守共产党人的精神家园，生前资助39名贫困学子完成学业；13次缴纳特殊党费6万余元；生前留下遗嘱捐献个人全部财产和遗体。省委老干部局将蔡宗翰同志作为创先争优活动中的先进典型，在全省老干部系统中广泛宣传学习。三是借助载体拉动。组织编撰《浙江省十个五年计划的编制和实施纪实》、开展为“十二五”规划编制建言献策和课题研究。不少成果得到了委领导乃至省领导的充分肯定。