“七一”党员活动——拔河

　　五、推进创先争优，强化企业“先锋文化”。集团始终把发现和宣传先进典型、注重发挥党员先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用作为促进企业创先争优的重要抓手。围绕企业生产经营，集团党委根据不同岗位业务特点开展创建党员先锋组、党员先锋岗的“双先锋”工程。目前，集团党委成立党员先锋组20余个，设立党员先锋岗40余个，如“金盾党小组”(法务、品牌维权)、“尖刀班党小组”(市场开拓，营销突破)、“三叶草党小组”(产品研发)、“心连心党小组”(电子商务配送服务)等党员先锋组都独具特色。在党员先锋岗上集团党委出台了“两带头、三亮相、四必有、五示范”的具体考核标准。通过这些活动的开展，逐步形成了以党员的创先争优带动员工的创先争优、以党组织的创先争优带动企业的创先争优的良好示范效应。公司还自办《祐康人报》加强对先进典型的跟踪和宣传，积极营造人人争当先进、人人学习先进、人人赶超先进的良好氛围。在祐康，党员平时看得出、关键时刻站得出、危难时刻豁得出。2003年初，公司引进3条国际生产线安装到位，按常规操作这些生产线需要接受国外厂商技术专家6个月的专业培训。为使生产线能赶在生产旺季投产，公司工程部党员姚可鸣每天钻研16小时以上，仅用两个月就熟练掌握全套操作规程，使设备投产大大提前。在抗击非典的时候，面对网络配送订单急增而一些配送工因恐慌离职的紧急情况，集团电子商务党支部18名党员主动请缨，成立党员突击队，每个周末都到各营业部帮忙，将大米、牛奶等物品及时送到非典隔离点，用实际行动彰显了共产党员形象。在祐康，共产党员就是优秀的代名词，所有员工都在向党员看齐。集团近5年评选的十佳员工中，党员占70%以上，公司每年申请入党的员工达80多人。

　　六、倡导社会责任，打造企业“共赢文化”。在食品安全危机频发的今天，给消费者提供健康的产品是企业最大的责任。祐康的质量观是“ 100-1=0”，这个1就是“安全和健康”。祐康相信：无论你生产的食品多么美味、多么昂贵，如果缺少了“安全和健康”这个基础，那么，它就无法通过祐康严格的质量检测体系，就不能送到消费者手里，它就只能是零。为此，祐康集团在2006年还专门斥资5亿元，打造了“透明工厂”，因为有了这样的硬件保障和严格的国家食品安全HACCP认证，在2008年蔓延的食品安全危机事件中，祐康旗下产品在新加坡等国内外数十个批次产品三聚氰胺专项抽检中全部合格。近几年，祐康以促进共享发展成果为重点，围绕更好地履行企业的市场责任、环境责任、用工责任和公益责任，先后投入1200万元改造提升祐康食品质检中心，用于捐助慈善事业的资金达到2000万元以上，总投资5亿元的行业首个“透明工厂”实现较行业平均水平节约50%水耗、40%电耗、35%燃料能耗的“绿色生产”目标。“祐康”的名字，镌刻在西子湖畔的爱心碑上，向世人诠释着祐康的那份责任和爱心，更让世人在心灵深处永续着一份互相支撑、博爱的健康心态。