章平，男，1969年10月出生，大学学历，1989年8月参加工作，1998年10月入党，青田县委企业工委副书记、组织部组织科长，2011年被评为浙江省优秀党务工作者。

　　抓重点，提升党建工作效能。扎实推进科学发展观学习实践和创先争优活动。集中解决了一批群众反映强烈的突出问题，基层群众对基层党组织和党员的满意度明显提高；统筹推进“网格化管理、组团式服务”工作，深入推进农村“135”工程建设，创新性推进基层政权调控力建设，其中村村制订村级民主管理公约的做法，得到了上级党委和领导的肯定，并在全市推广。

　　抓基础，夯实党建工作基础。注重党员队伍建设，创新党员发展新模式，推出“两推两测三公示”、党委预审、回避制等做法，在一定程度上遏制了党员发展中的宗派化现象，使一大批优秀青年工人、农民成为党的新鲜血液；承担了连续三届的村级组织换届工作，并经常到换届重点村、难点村蹲点工作，牵头妥善处置解决了大量疑难问题，圆满完成了工作；注重村干部队伍建设，对村干部进行多时段、多形式轮训，村干部履职能力进一步提升；注重组织建设，创新党组织设置，初步形成了与县经济社会发展相适应的基层党组织新格局。

　　抓创新，拓展党建工作载体。在全市率先推出县乡村三级党组织书记“三级两次述职评议”制度，进一步落实了党建工作责任制；开展基层党建“百千工程”，构筑了一条统筹城乡基层党建新格局的红色大动脉，为新农村建设发展注入了新的活力；实施“党建带侨建”工程，把基层党组织的服务延伸到华侨、侨属、侨眷，一批华侨回乡当村官，他们把新观念和资金带到了农村，有力地促进了农村社会的发展；深入开展“创业富村”活动，农村党员和党组织创业热情高涨，带动了基层群众增收致富；开展“红领兴企”行动，提高了非公企业党组织的凝聚力和影响力，其中意尔康有限公司的党建示范点党组织发挥作用的做法，得到国家和省市委领导的高度肯定。