盛永良，男，1975年12月出生，1996年6月加入中国共产党，杭州市滨江区西兴街道星民村党委书记。浙江省“优秀党务工作者”，滨江区“优秀共产党员”、“十佳青年”。作为一位只有35岁的年轻人，盛永良在村书记的岗位上已连任三届，在2011年村党委换届时以99%的得票率当选。走上村书记岗位以来，盛永良坚持以富民强村为己任，以他的专注、热情、勇气和闯劲，团结带领村级班子成员、党员干部和群众，为星民村的建设发展做出了积极贡献。星民村先后荣获全国文明标兵村、全国创建文明村镇先进村、全国民主法制示范村、省“五好”村党组织等多项荣誉。

　　抓班子强堡垒，努力提升凝聚力。他始终坚持以大局为重，班子内部注重团结，不搞一言堂。对于村内重大事项的决策和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开。在他的倡导下，村里坚持实行村务、财务、党务“三公开”制度。对村级集体经济发展项目，充分发扬民主，广泛听取党员、村民代表的意见、建议，在综合党员群众意见建议的基础上，由村“三委”进行民主决策。在村党委带动下，村级组织班子坚持做到每天“一碰头”，互通情况；每月一例会，分析研究；每季一汇报，共商对策。班子成员的分管工作虽各有侧重，但遇到如征迁等重点难点工作，都能团结一心，齐抓共管，合心、合力、合拍，较好地确保了省、市、区多个重点工程项目的顺利推进。

　　抓队伍强党建，组织建设上水平。他根据村党员特点，进行分类建支部，在村党委下设爱心帮扶、政策宣传、社区服务、创业发展、和谐夕阳、绿色农业等6个特色支部，实行分类管理。他坚持把打造学习型党委作为一项重要工作来抓。不仅十分注重自身学习，还非常重视对班子成员和全体党员的学习教育。村党委每年制订学习计划，对党委班子成员的学习时间、内容等提出具体要求。坚持每周一次集中学、每天不少于半小时自学、每月一次督查学。在落实“三会一课”制度的同时，村党委很好地坚持了每月全体党员固定学习日制度。在他的支持下，村党委组建了党员志愿者服务队，进行了党员示范岗、责任区创建，实施了党员百分考核，依托组级支部开展“片组户”民情联系，通过搭建平台，提供考评，星民村百来人的党员队伍中涌现出了如全国劳模、全国优秀乡村医生沈天仁等为数不少的优秀党员典型。

　　抓经济促发展，生活品质得提高。自上任以来便全身心扑在了振兴村级集体经济上，他认为只有村民们一天天殷实、富裕了，才是村干部最大的幸福和满足。为此他全面分析本村的发展形势，结合滨江城市化实际，充分发挥星民地理优势，积极拓宽思路，千方百计发展三产，星民加油站、东风本田4S店等一批合作项目相继投产见效。在他的带领下，星民村集体可支配资金从2005年的100多万增加到2011年的1300多万。随着村级收入的增加，2011年村级年终分配由每人600元提高到每人1500元。

　　抓民心树新风，展现星民新风尚。取信于民，全仗诚心待。他既是这么想的，也是这么做的。为给村民创造一个良好的生活环境，他多方协调并筹资700多万对小区内进行了全面绿化整治及会所装修，开设了老年活动室、图书室、电子阅览室等；创办了星民月报，建立了便民为民服务中心，开设劳动保障、流动人口管理等六大服务；为提高村民素质，他努力以现代市民的要求教育引导村民，强化理想信念教育、道德素质教育、文化技能教育。现在星民村社会安定，邻里和睦，呈现出一片风清气正的景象。

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