胡岳法，男，出生于1949年4月，1979年7月入党，大专文化，杭州市萧山区衙前镇凤凰村党委书记。自1992年担任村党组织书记以来，他充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领村两委一班人，团结全体村民，齐心协力、开拓进取。凤凰村先后被命名为“浙江省文明村”、“浙江省全面小康建设示范村”、“杭州市社会主义新农村建设标兵村”、“全国敬老模范村(居)”、“浙江省五星级民主法制村”、“萧山区十大和美之地”等荣誉称号。他个人先后被评为“浙江省劳动模范”、“浙江省优秀共产党员”、“浙江省双带好党员”，并三次当选杭州市党代表。

　　勇挑重担，荣辱进退置之度外。2005年6月，萧山区村规模调整，在组织和群众需要与信任面前，当时已57岁的胡岳法作出了一名共产党员应有的选择。这一干，至今就是5年多。

　　新村过渡班子成立后，老胡所做的第一件事是改造衙前老集镇三叉路口。将其改造，发挥“黄金效益”，造福百姓，是原先的交通村10多年想做而没有做成的事情。胡岳法“为民的情怀、创业创新的精神，雷厉风行和无私奉献的作风”得到了村民和上级组织的充分肯定。现在的凤凰村班子、村工作人员基本是以前(凤凰村、交通村、卫家村)的那些人，在老胡的带领下，形成了合作共事的新局面。

　　创新创业，用明天的眼光做今天的事。发展意识强，善吃“头口水”，老胡是出名的。在他的带领下，凤凰村办起了全省第一个联营加油站、全区第一家由农户、村集体合作组建的股份制企业，全区个第一个村级小商品市场，并率先引导农民住公寓楼。

　　在发展过程中，老胡书记十分关心个私企业的发展环境，统筹关心本地村民与外来务工人员的发展。投资3700万元，建设了全市首个外来人口集中居住区，实现“小区化管理，社区化服务，高档次配套，居民自治”，既改善了外来务工人员的生活环境，也有效保障了外来职工的政治权益。并与司法部门等联合，建立了全省首个农村法制教育基地——萧山凤凰法制教育基地。这两个工程都是公益工程，在一些人看来，不值得。但老胡觉得，这是为凤凰美好明天奠基的事业，必须把眼光看得远一点。

　　以人为本，舍得真金白银改善民生。胡岳法始终倡导发展成果由全体村民共同享受，特别是困难群体。目前，凤凰村实现了“村民基本生活、老年人助养和村民统筹医疗”三大村级保障。即实行村民粮、油、气集体免费供给；老年人每人每月享受470元的集体助养金。村民就医分别能得到72%门诊报销和90%的住院报销。还建立了全区首个村级特困救助协会；村集体还先后把多个困难家庭的孩子(单亲困难家庭)抚养到18周岁。

　　民主管理，大家的事大家定。为加强和完善村级治理和民主管理，凤凰村通过民主程序和制度保障，充分发挥了村民自治作用。首先，村民与村集体都“约法三章”。把村集体要做到、村民要遵守的写进《凤凰村规民约》，相互监督。其次，民主决策。做到重要事项不经过事先调查、科学论证不上马，不经过村班子集体讨论不决策，不经过村民代表、党员代表讨论通过不实施。其三、阳光办事。村务及时在电子显示屏和村务公开栏公开，按月理财。其四、建立村民与村干部对话协商制度。碰到重大事项和矛盾问题，让村班子人员与村民对话，由聘请的村务监督员当裁判。被评为“浙江省五星级民主法治村”。

　　清正廉洁，不断丰富、改造自我。五年多来，凤凰村的建设工程一个接一个，少的一年也有3000多万元。起初，有的建筑公司见胡岳法不“好说话”，就想方设法找老胡的家人说情，试图拿关系工程。老胡直接对家人说：“一个家庭就像积木搭建的房子，每个成员就是房子上的一块积木，只有都摆正自己的位置，房子才会稳固，家庭才能和睦。假如我利用手中的权力帮了你们，到时候是害了你们。现在我站在中间，不帮你们，也不害你们。”在老胡的带头下，凤凰村把廉政建设思路机制化，形成了比较完善的制度。

上一页　下一页