企业文化知识竞赛

　　五、承担“普济天下”社会责任，为公司企业文化注入新的内涵。“普济天下，让世界充满阳光”，在积极营造企业“小文化”的同时，华海药业积极与和谐社会“大文化”相融合，争做优秀的“社会公民”，进一步激发员工的使命感，提升员工的社会公德。自2002年来，华海药业先后用于扶贫帮困、捐资助学、赠药救人、支援新农村建设等项目的资金近4000万元。2009年，华海药业与德国一家公司合作开展企业社会责任项目，以加强劳资关系、员工权益、EHS(安全、环保和职业健康)、社会公益等方面建设为依托，不断增强企业的社会责任，进一步提升企业的责任竞争力和雇主品牌形象，为公司企业文化注入了新的内涵。

　　企业文化建设为华海快速、稳健发展提供了强大的人才保障和良好的内外部环境。在华海优秀文化的感召以及完善体制的吸引下，一批又一批优秀的人才共聚华海，为振兴中华制药、共建华海伟业而不断努力。通过企业文化建设，华海营造了和谐融洽的文化氛围，汇聚了强大的团队凝聚力和向心力，员工为企业的发展贡献力量，企业为员工的成长创造条件，形成了员企和谐、共生共赢、互推互助的良好局面。同时，华海企业文化建设的成效得到了社会各界的高度认可，公司相继被评为“台州市聚才爱才先进单位”、“台州市双爱双评先进企业”、“浙江省劳动关系和谐企业”，这些成绩的取得，为华海树立良好的外部形象和企业信誉创造了有利条件，为企业的快速稳定发展提供了良好的外部环境。