岗位供需比2.69:1 宁波技能人才很抢手不愁没工作
2012年05月13日 17:00:48
浙江在线05月13日讯 技工紧缺引发企业争抢技工人才。昨天，宁波第二技师学院举行2012年实习生选聘会，虽然只是准毕业生的实习招聘，但是仍然吸引了近百家企业进场揽才。
学校的统计数据说，昨天的选聘会，有86家企业带来了1048个岗位，但是应聘的学生总共不到400人，岗位总比例达1：2.69，最终达成意向岗位比例1：1.76，不少学生都拿到两份以上的就业意向书。
“技能人才确实短缺，基本上通过技校毕业生来补充。”一家磨具类企业的人事经理说，和其他行业不同，技工人才实习选聘会，基本上可以说就是毕业生招聘，学生一旦前来实习，大部分都会留下来。所以，技工学校举行选聘会，公司几乎每年都会来招人。
“不过，现在流动性确实比较大。”富邦电子负责招聘的陈主任说，这次他们公司招到有意向的学生20人，但是，“一年下来，有五六个留下来就不错了”。这让企业人事经理们很头疼。陈主任告诉记者，其实很多学生还是愿意干，但是家长见识多期望高，反而不愿意让孩子继续做下去。
宁波日报 记者 成良田 通讯员 毛春来
每日关注
相关阅读
版权和免责申明
- 压力大待遇低风险高 宁波护士流失现象严重
- 宁波西泽边防派出所开展校园“防震演练”活动
- 宁波西泽边防派出所开展校园“防震演练”活动
- 2012杭州大学生暑期实习、见习岗位推荐会举行
- 新生代宁波帮成亮点 千人盛会签20个项目值282亿元
微信分享
看浙江新闻，关注浙江在线微信
凡注有"浙江在线"或电头为"浙江在线"的稿件，均为浙江在线独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"浙江在线"，并保留"浙江在线"的电头。
浙江即时报