浙江在线06月07日讯 一旦安全生产形势严峻，有关县(市、区)政府或部门负责人将被约见谈话或黄牌警告。昨天下午，记者从衢州市政府办公室了解到，为有效预防和遏制安全生产事故发生，督促有关县(市、区)政府、相关行业(系统)主管部门和企业认真分析安全生产方面存在的突出问题，落实相关整改措施，衢州启动安全生产警示约谈制度。
安全生产警示约谈的对象包括县(市、区)政府主要负责人或分管负责人；负有安全生产监管职责的衢州市级有关部门、单位主要负责人或分管负责人；省部属在衢企业、衢州市属企业主要负责人或分管负责人等。
予以约见谈话的情形包括：发生较大社会影响安全生产事故、存在重大安全隐患未采取措施、事故多发未开展专项整治、事故发生未及时上报、安全生产专项资金未落实到位等。而上半年安全生产死亡人数达到全年控制指标65%以上、年度内发生2起以上较大生产安全事故的、发生生产安全事故隐瞒不报等情形，就给予安全生产黄牌警告。
“约谈时，被约谈人将对质询实事求是地予以回答，并对整改工作作出承诺。约谈还将形成会议纪要发送被约谈人。”衢州市政府办公室工作人员告诉记者，对需要给予安全生产黄牌警告的县(市、区)政府，衢州市级有关部门、单位，在对其负责人按约谈程序进行约谈后，下发安全生产警示告知书。
受到黄牌警告的县(市、区)政府，衢州市级有关部门、单位，必须在规定期限内落实整改措施，才能申请撤销黄牌警告。
据了解，安全生产警示约谈整改情况将纳入年度安全生产工作考核内容。对被约谈人不按要求落实整改措施的，予以通报批评或责令作出书面检查。因约谈事项未落实或落实不到位而引发生产安全事故的，按照相关法律法规规定对有关责任单位依法从重处罚，并追究被约谈人相关责任。
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