兰应果蔬专业合作社成立于2005年12月，地处兰溪城西郊4公里，是以种植甘蔗、梨、柑桔等水果以及西红柿、萝卜、大白菜等蔬菜为主产业的专业合作组织。目前专业合作社共有成员285人，是省级农业基地。

　　2006年2月，成立兰应果蔬专业合作社党支部，现有中共正式党员86名，配有党支部书记1名，支委5名。按照促进合作社发展和助推新农村建设的要求，发挥党组织的功能与作用，短短几年，农户的经济收入从原先的3000元/亩提高到12000元/亩，带动了周边五个行政村800多户、1500多亩土地种植。

　　讲党性，提高党员素质，增强责任感。党组织自成立以来，坚持每月一次的学习制度，坚持党支部“三会一课”制度，由支部书记带头，认真学习《党章》、十六大精神和“三个代表”重要思想，还经常性围绕国家关于农业、市场等方面的政策和法规开展学习教育，增强党员的党性修养和经济等知识，提高党员社员的自身素质。

　　抓党建，加强自身建设，促进内部管理。首先是党支部一班人围绕合作组织发展和农民增效主题，经常性地对合作组织发展、面临现状进行适时分析和规划，提高合作组织党支部工作的针对性、有效性。其次制订教育培训制度、党员联系户制度、谈心谈话制度、“双培双推”制度等七项工作规则和制度，做到形象上墙、制度上墙，人手一册。注重把合作组织中的党员培养成致富能人，把能人培养成党员，积极向所在村推荐入党积极分子，提高组织的凝聚力和吸引力。目前，越来越多的合作社组织成员向我们提交了入党申请书。

　　强示范，发挥指导作用，提升产业品质。因人设岗，制订无职党员设岗定责制度，围绕产业链设岗定责，既增强了党员的责任感，也进一步细化了服务功能。今年以来，我们已举办政策讲座、科技技术、营销管理等各类培训班4期，培训实用技术近10项，参与党员面达100%，非党员合作组织成员近400人。

　　重服务，抓组织协调，强化服务功能。搭建合作平台，整合多方资源，积极争取各级党委、政府、部门的支持，最大限度地发挥组织服务功能，如我们利用省农业基地集中建设了300亩芦笋基地、500亩甘蔗基地和一个无公害基地；利用科技示范村培养了多名科技示范带头人，开展了多种名特优产品的培植。