杭州市余杭区乔司街道三角村区域面积2.5平方公里，下辖17个村民小组，有农户1102户，常住人口4719人，流动人口在册登记42000人；村党委现下设11个党支部，共有党员194名。创先争优活动开展以来，村党委围绕“建经济强村，创和谐新村”总目标，以“强经济，强党建，保民生，重服务，促和谐”为工作抓手，以经济发展来推动基层党建和保障民生，以党建服务经济发展和促进社会稳定，以探索创新社会管理新模式来推动新农村建设。

　　三角村的外来流动人口和常住人口比约为100:1，对村党委的社会管理工作带来巨大的调整。对此，该村党委班子成员团结协作，从加强组织建设着手，创新工作方式方法，探索建立了民情联系服务网和综治管控网“两网合一”的社会管理新模式：整合综治工作中心、党员服务中心、便民服务中心资源，打造综合服务平台；建立自治服务、基础服务和专业服务团队，切实整合服务力量；建立“大网格+小网格”的模式，调整优化网格架构；规范民情联系、收集、分析、办理环节，健全工作运行机制，最大限度地整合基层管理服务资源，推动社会管理向末端延伸，形成党员和村民代表共同参与、群团组织同步的新管理模式，在社会稳定、困难帮扶、环境保护等方面充分发挥了先锋模范作用。

　　同时，三角村党委始终把发展壮大村级集体经济、增加村民收入作为第一要务，注重管理、狠抓落实，利用小企业创业基地和“全国农民创业园”这个平台，抢抓机遇促发展、克服困难上项目，村级综合实力显著增强，2011年实现农村经济总收入38.8亿元，村级集体可支配收入1515万元，村民人均纯收入突破2万元。逐步健全完善村内各项规章制度，坚持按章理事，严格执行党风廉政建设责任制、强化“四民主三公开”工作，实现村级事务民主决策、民主评议、民主管理、民主监督。

　　村党委还坚持将实现经济发展与社会和谐协调作为出发点和落脚点，全面开展农村社会事业的建设，为全村700多位60周岁以上老人发放生活补助，让全村老人“老有所养、老有所乐”；投资建造了村社区卫生服务站，城乡居民的基本医疗保险参保率达100%；大力开展村庄整治与绿化工程，投入1000多万元用于基础设施改造，组建有60人的村环境卫生保洁队，形成长效保洁工作机制；每年投入综治经费近200万元，组建有40人的专职护村队，开展平安村建设；投资430万元建造三星级老年活动中心和文化活动中心，极大地丰富了村民的业余文化生活。加强服务与创新，不断完善计生利益导向机制。