唐华，舟山中学校长兼党委书记，浙江省物理特级教师。曾获全国优秀教师、全国中小学名书记、浙江省劳动模范、舟山市物理学科带头人等荣誉。“创先争优”活动开展以来，他从学校的实际出发，发挥其民主意识强,工作作风踏实,为人诚实正派,处事公平公正的特点，积极开拓思路,严格落实措施，使舟山中学的各项事业发展更上了一层楼。

　　务实、创新推进学校党委工作

　　他担任学校党委书记，工作上有了新的突破。一是认真做好求是党校工作。通过拓展教育形式，创新教育载体，丰富教育内容，增加实践环节，注重理论联系实际等教育途径，求是党校的质量有了新的提高。积极培养优秀学生入党，为学生在大学里更好更快的发展打下扎实的基础。二是积极开展各项主题教育活动，如“与责任奉献同行”党员先锋岗创建活动，以建设学习型、服务型为主题的“育人成才先锋”创先争优活动等，通过各项活动不仅提高了党员的思想觉悟，同时也积累了做好党员思想教育工作的经验。三进一步完善各种监督制度。认真做好校务公开工作，各种方案均在网上和公示栏上公开，如高一保送生考试、北大中学校长实名推荐名单、清华大学“领军计划”推荐名单、同济大学校长直荐方案和直荐同学名单等内容均上网公示，各种采购和事关社会的各种大型考试都邀请市、市教育局和学校纪委的监督；四是注重民主管理学校。规范职代会制度，充分发挥教职工的聪明才智；充分吸收学生在办学上的建议和要求，2011年召开了二次学生座谈会，同时召开了三次学生会和班干部会议，2011年共收到学生意见和建议35条，各部门根据工作分工，逐条加以落实。

　　开拓进取提升学校的教育品质

　　唐华作为校长一直把质量作为学校的生命线。坚持通过“管理、课堂、协作、反思、信息”要质量。一是注重科学管理，向管理要质量。进一步完善了年级段管理制度，明确了工作职责，切实加强了班风、校风、学风、教风建设。二是聚焦课堂，向课堂要质量。高三开展了复习课研讨，努力使课堂教学更具艺术性、针对性、有效性，高一、高二注重新授课的教法研究，使课堂教学更具科学性和艺术性，更具吸引力。三是注重团队建设，向协作要质量。强化备课组建设，合理进行团队成员的工作分工，充分发挥团队的整体效能。四是强化质量科学分析，向反思要质量。组织好各种考试的质量分析，找出差距，分析原因，保证教育教学工作处于反思状态。五是高度关注各种信息，向信息要质量。去兄弟学校取经学习，利用现代网络，广泛收集信息。在各级领导的关心和社会各届的支持下， 2011年，舟中学生各方面素质有了很大提高，在自主招生的面试过程中充分显示了舟山中学学子的高素质，面试通过率远远高于省内同类学校；2011届高考成绩喜获丰收，重点大学升学率达到82.1%，达到了历史新高。