在创先争优活动中，湖州市工商局吴兴分局城中工商所党支部以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作，创新管理机制，扎实推进了工商所全面建设。连续第7次被授予省级文明单位；2011荣获浙江省工商系统食品安全电子监管工作先进集体；2012年被评为浙江省群众满意基层站所(服务窗口)先进单位。

　　组织建设工作规范活动经常制度落实

　　一是坚持正确集中与发扬民主并举，着力增强了支部决策能力。凡属全局性的工作，如发展党员、评先评优等，都能经过充分酝酿协商和讨论后集体研究决定。二是坚持集体领导与分工负责结合，着力增强了支部领导效能。党内活动经常丰富，基本制度落实，党员管理严格，支委成员分工明确，并注重发挥整体优势。三是坚持品德修养与党性锻炼并重，着力增强了支部团结统一。支部班子在重大问题上形成共识，自觉做到“四个不争，五个互相”，保证了党支部堡垒作用的发挥。

　　思想教育工作有力方法灵活作用显现

　　一是实施经常性教育，确立“零”观念。通过开展“两先一优”评比活动、建立党员“政治生日”制度、组织“赞王法金、学陈达、赶身边人”等载体教育活动，使全体党员确立正确观念，查找自己的差距，营造了学理论、学业务、学先进的“三学氛围”，不断提升了综合素质，现拥有9名区级以上业务能手(标兵)。二是组织“四警”教育，确立“冷”观念。通过开展“观‘警示片’、发‘禁令卡’、献‘警言警句’、写‘警示录’”等四警教育活动，常敲警钟，近三年无违纪违规问题发生。三是开展“我的责任区、我的工商所”专题教育，确立“热”观念。通过开展“走村访企”、“与贫困户建立长期结对帮扶关系”、“服务群众见行动”等“三项”活动，树立了共产党员的良好形象，在为群众解决62件实际问题和困难中激发干部的热情。

　　服务发展工作扎实开拓创新成效明显

　　一是全程服务助发展。全程服务企业创牌。一年为80家企业上门全程进行了网上年检指导，为老娘舅餐饮等4家企业争创省著名商标和知名商号，在263件商标中，驰名商标1件，省著名商标5件、省知名商号4件，市著名商标10件；全程与企业“联姻”。一年共为7家企业解决了暂时性的周转资金，同时“联姻”高等院校帮助培训，三年组织近700家企业的高管人员实施了16期培训。二是全力维稳治传销。通过广泛宣传、与各大宾馆等单位签订《拒传责任书》、强化打击力度等手段，有效地遏止了传销漫延，一年共取缔传销窝点37个，报请公安拘留传销首要分子14人，遣送涉传人员412人。三是全职维权保民生。一年共受理市长热线、信访、12315有关消费投诉举报387件，解决378件，解决率97.6%；涉及“六小行业扰民投诉103件，解决94件，解决率91.26%。四是全心帮困促和谐。专门派1名干部常住困难村指导，先后协助王村引进了“鸟之家”农家乐、缝纫加工等产业，引资近亿元，增加了群众收入，促进了村民和谐。