昨天下午,良渚文化村一个70-90平方米为主打户型的精装楼盘开盘,均价在11600-11800元/平方米。售楼接待处的小张说,上午半天,他已接待近400位看房市民,楼市的冷暖起伏,这几年几乎每一两年就有不同的行情,读建筑学专业会怎样?
带着这个问题,我们采访了杭州万科的高级设计经理小方。
一毕业老婆和房子一起追到手
小方约我在良渚文化村食街的一个咖啡馆里会面。他瘦瘦高高,戴副黑框眼镜,一身休闲打扮。与咖啡馆一条马路之隔,就是小方小两口在良渚文化村的家。
小方说:“我们房子是2007年八九月份买的,当时比较便宜。”
记者说:“刚毕业就能买房,挺有实力的。”
小方一笑,“不瞒你说,老婆和房子是一起追到手的。”
小方现在的身份是杭州万科设计管理部的高级设计经理,爱人是大学同学,在杭州一家事业单位上班,也做设计工作。5年前,小方从浙大建筑工程学院毕业,通过校园招聘,进入万科杭州设计管理部工作。
“全班35人,有10人去了房产公司,10人去了设计院,浙江、上海最多,5人考公务员,10人考博,最后转到计算机、机械或医学等行业就业。”
工作很累,很有成就感
他所在的部门一共18人,男女各占一半,以“70后”、“80后”为主。
“我们的工作氛围挺好,公司讲‘公平、阳光、透明’,企业人际关系简单,管理制度规范,沟通也很透明,这种感觉挺好的。”
刚进公司时,小方是助理设计师,跟着有经验的设计经理管理地产项目,“包括一些前期土地研究、建筑方案设计,图纸审查等等。”
杭州万科有规定,新员工入职,一般有几个月的岗位交流期。在客户关系部和项目运营部锻炼近一年后,小方回到原来的设计管理部。
“到这时,忽然有种感觉,工作就像一个转动的圆盘,自己起初在圆盘的边缘一起转,慢慢地一点一点地接近圆心,到这种状态,就是完全融进这个团队的时候,工作能力也真正发挥起来。”
2008年4月,因为前项目负责人的调职,公司委派小方独立接管“良渚白鹭郡南一期项目”,小到现场施工的协调,与设计单位的沟通、管理,大到景观、建筑和室内三个专业的综合管理,方方面面的工作都要管,一年后,小方圆满完成项目。
从2009年5月起到2010年12月,小方负责了“春漫里”、“柳映坊”、“玉鸟菜场”等项目以及整个白鹭郡南大二期的规划工作。
其中一个项目,得到了公司的通报表扬,还被《时代建筑》、《建筑学报》等专业杂志刊登,日本NHK电视台也有报道。因业绩突出,小方也成为万科2011年度的优秀员工。
“这么多项目操作下来,有没有遇到什么挫折?”
“当然有。”
让小方印象深刻的是他负责的一个项目,因为业务不熟,“用错了施工图纸,造成施工错误,返工,耽搁了工期,还产生了一些无效成本。”
“领导、同事及时援手,这个事情最后妥善搞定了,公司给我的宽容和帮助,真的很感激很感激。”
小方说,2010年12月,他手头大大小小同时有8个项目,“那是最忙的阶段,经常加班到十一二点,一两个月都挺了下来。很累、很充实,每天都在战斗,看到自己管理的项目一个一个交付,从图纸变成实实在在的房子,就有种说不出的自豪。”
前几年房产发展快
对设计师来说出现了很多机遇
在一般人的印象中,设计师的活动场所可能只是办公室。
“这种认识有点片面。”小方说,像他们这种有实际项目管理的房产公司设计师,工作场所主要有四类:
一是办公室,主要是审查图纸,处理邮件、施工流程等;
第二类是工地,这是一个建筑师实现建筑理想的场所,肯定要经常去的。
“能及时纠正一些偶发的施工失误,了解把握整个施工进度,还有,就是向一些有经验的工人学习施工工艺、流程。有很多工人的实际操作经验是课本上学不到的。”
第三类就是各种材料供应商工厂,比如面砖厂、铝合金加工厂,竹木材加工厂等等。
“我曾经因教堂项目,公司组织去日本考察了当地的木结构整个流水线,从采伐一直到最后木材成品制造,后来我们公司引进了日本先进的木结构技术,做成了国内第一个全日本进口的木结构教堂。”
第四类,就是外地。作为一名合格的设计师,经常考察项目,拓展视野是非常必要的。通过考察,可以了解世界各地丰富的历史人文、崭新的建筑技术等,寻找创作灵感。
工作5年,小方对建筑这行有了自己的认识,“建筑师也许是一群最有理想的人,建筑学横跨工程技术和人文艺术,包含了艺术和技术,没有理想的设计师只能是一个职业工匠。坚持理想,沉住气,你的努力和付出,一定会带来丰厚的回报。”
小方说:“在同学中,我也不算最好的,只能算中等偏上。如果我的经历还算比较成功的话,一是因为前几年房地产发展迅速,公司业务扩展比较快,出现了很多机遇;再一个是我真心喜欢这个专业,所以投入了很大的热情,自我感觉做事还比较踏实的,其他同学也都混得不错。建筑这个专业总体来说是很好的。”
做我们这行收入是慢慢积累的
倪工,2001年本科毕业于湖南大学建筑学专业,一直在杭州一家大型国有设计院从事设计工作,现为高级工程师
每个工作日早上7点,倪工从滨江瑞丽中央花城小区开车出门,穿四桥,走中河高架。倪工说,“滨江有两三个100米高层住宅是我设计的,还得过钱江杯、西湖杯等奖项,每次开车从自己的作品边上路过,扭头望望,感觉挺骄傲的。”
避开了早高峰,50分钟左右就能到单位。
停好车,去食堂吃早餐,8点20分到办公楼前的考勤机上打卡。倪工说,单位要求8点半上班,这是多年形成的制度,全院上下一视同仁,大家也都习惯了。
打扫办公室卫生,倒杯水,倪工打开电脑,开始一天的工作。
设计院设计师的工作是这样的:
中标后,根据甲方(一般为房地产)单位的需求,比如建筑的体量、功能布局等要素,设计出方案,进行初步设计、制作出图;
反馈甲方,对方同意后,到政府的相关职能部门(比如规划、消防等部门)进行项目审批;
审批通过后,再做结构、土木、水电等项目的配套;
然后再设计制作出详细的施工图(一般是大家在工地上看到的蓝色图纸);
必要时到工地配合施工方施工;
项目竣工验收。
走完这样一轮(项目不同可能有差异),算一个项目完结。其间,还要多次与甲方开会讨论、微调方案,与工地施工方沟通等等。
“从我的求学和从业经验看,建筑设计师需要有很强的逻辑思维能力。”倪工举例——
比方设计一个住宅楼盘:卧室、客厅怎么布局,厨房和卫生间怎么分区;设计综合楼,影院、饭店、商场这些业态怎么合理设置出入通道、电梯;大堂口子怎么开;如何确保人流不交叉等等。这一系列问题,都需要通盘考虑。在此基础上,要考虑怎么设计才能使建筑的外立面更美观,与周围的建筑协调,这些就牵涉到了美学、美术知识。
记者问:这几年,楼市出现波动,对建筑业的就业影响大吗?
“我感觉,影响不明显,有经验、有能力,还愁没饭吃吗?”倪工说,随着经济发展,除了房地产,还有多少城市市政工程项目在诞生,这些都是设计单位和设计师们的机遇。
建筑设计作为智力密集型行业,收入水平怎样?
倪工说,我们这行收入是慢慢积累的,与职称、专业技能都有关系。“刚进设计院,我年薪五万左右。五年以后,评出工程师职称,年薪达到10万元左右。现在成高工,待遇又上了很大台阶,一年三四十万吧。”
倪工说,在他们业界,有一个“建筑新老八校”的说法,只要是这些高校的建筑系毕业生,用人单位抢着要。“老八校分别是:清华大学、同济大学、东南大学、天津大学、华南理工大学、重庆大学、哈尔滨工业大学和西安建筑科技大学。新八校是浙江大学、湖南大学、沈阳建筑大学、大连理工大学、华侨大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学。如果能考出国家注册建筑师,也是一块相当有含金量的敲门砖。”
人事经理说 建筑学专业就业前景看好
被称为浙江省建筑设计行业“黄埔军校”的浙江省建筑设计研究院(以下简称,省研究院)人事部负责人,以及杭州万科人力资源部资深专业经理陈磊,分别谈了建筑学专业就业前景。
近年来,“省研究院”每年招收优秀高校毕业生和社会人才50名左右,引进的专业技术人员主要以重点高校应届毕业生为主。其中2011年59名,2012年47名。2013年具体计划数还没确定,估计也在50名左右。
招聘主要集中在建筑学、结构工程、城市规划、电气工程、建筑环境与设备工程、市政工程等工程设计类专业。
省研究院人事部负责人说,“随着建筑行业的快速发展,建筑设计、结构设计等设计岗位的需求量会比较大。”
“省研究院”人事部负责人介绍,目前发达国家的城市化水平为80%左右,他们对于设计师的需求量基本处于饱和状态。而中国的城市化水平还不到50%,设计师还远远不够,所以建筑设计行业的就业前景应该看好。
2000年起,万科开始系统地录用大学应届毕业生,2011年万科集团共录用新员工300多人,主要岗位来自工程管理、设计管理、市场营销、项目发展、战略投资及综合管理等方向。
“随着公司的持续发展,近年来每年都会保持这样一个招聘规模和稳定的增长。北大、清华和浙大等著名院校是万科招聘的最大生源院校。”陈磊说。
(感谢通讯员吴蓓雯郑碧峰对本文的支持)
据都市快报 记者 王铖杰
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