采荷派出所现有民警40人，辅警46人，其中党员民警32人，近年来采荷派出所在提升业务工作实绩的同时，队伍建设不断焕发新的活力，打造成为一支廉洁、务实、高效的现代化警队。三年来被授予“全省公安机关‘三基工程’先进集体”、“浙江省公安厅科技强警示范科所队”、“全省优秀公安基层单位”、全省政法系统“先进基层党组织”、全省公安机关“和谐警民关系建设先进集体”和杭州市“人民满意基层站所”、“杭州市青少年维权岗”等多项省市级荣誉称号。

　　采荷派出所以深入推进“心防工程”建设为抓手，依托社区主动警务大平台，深化“问计(绩)于民大走访”工作，着力打造人防、物防、技防、心防“四防合一”的立体式防控格局。同时，积极推进社区主动警务，紧盯治安突出热点问题不放松，在打击恶势力团伙、赌博团伙和新疆人违法犯罪上成效显著，确保了一方平安和稳定。

　　近年来，采荷派出所通过树立“警力有限、民力无穷，以民为本、心防为先”的理念，增进群众对公安工作的认同感和接受度，真正提高群众自身的防范意识和能力，并充分利用报纸、短信、互联网等多种途径，发布有针对性的防范措施，全方位地开展预警防范宣传教育工作，“心防工程”以来，采荷地区110报警数、刑事案件受理数同比分别下降5.6%和10.9%，群众满意率达到95%以上。

　　在公安部“清网行动”中采荷派出所上下齐心、攻坚克难，充分展现了敢打硬仗和勇打胜仗的信心和决心，经过4个月的努力，将在册逃犯全部抓获归案，成为分局首个清网率达到100%。同时深入推进“一查二打三整四建”综合行动，始终坚持“零容忍”理念，加大对恶势力犯罪团伙的严打严控力度，打掉多个涉恶、盗窃团伙，在对新疆人犯罪的打击整治工作中，实行“打、防、管、建”并举，挤压犯罪空间，有效维护辖区社会治安稳定。

　　在注重打击破案的同时，采荷派出所也十分注重创满意大走访工作，通过定期组织开展“警民恳谈、问计于民”活动、“人大代表进站所”活动、警营开放日活动，强化警民沟通，使“大走访”成为群众了解治安状况的“直通车”，公安机关了解群众感受的“观测点”，构筑和谐警民关系的桥梁和纽带。2011年以来共上门走访和接待辖区人大代表、政协委员、监督员、社区群众代表的视察、暗访、指导工作200余人次，征集意见、建议120余条，并逐条落实反馈和整改，广受群众好评。

　　在创先争优活动中，采荷派出所按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强队伍建设”的总体目标，着力打造一支廉洁、务实、高效的先锋服务团队。通过全面改造宣传阵地，全员亮承诺显身份，擦亮“标准化”服务承诺，增强约束力；通过重学习优化服务质量，重带动树立先进典型，重结合突出服务实效，构建“规范化”服务体系，增强内动力；通过推进“特色化”心防工程，增强防范力；通过打造“大走访”和窗口服务两个平台，和谐警民关系，丰富惠民内容，增强公信力；通过开设“预警信息短信通”，建立“平安采荷QQ群”，开通“博客微博服务群”，推行“信息化”管理模式，增强创新力。派出所以“创先争优”活动带动党支部、团支部建设，使之焕发新的风采和活力，团队凝聚力进一步增强，在建党90周年前夕被评为“全省政法系统先进基层党组织”。