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实施党建“五登高”计划 催生非公企业党建新动力

浙江新嘉联电子股份有限公司党总支
www.zjol.com.cn  2012年06月26日  浙江在线新闻网站

  浙江新嘉联电子股份有限公司是一家从事高性能通讯受话器、微型扬声器、微型音箱等微电声器件产品的研发、生产、销售的股份制上市公司。公司创建于1992年3月,现有注册资本1.56亿元,员工3026人。公司成立至今,先后被授予“中国电子元件百强企业”、“国家级火炬计划高新技术企业”、“浙江省高新技术企业”、“浙江省高新技术特色产业基地骨干企业”、“浙江省绿色企业”、“嘉兴市级文明企业”、“嘉善县先进基层党组织”等荣誉称号。公司党总支成立于1994年,下设3个支部,在册党员42名。公司党总支始终围绕“以党建促企业发展”的目标,在创先争优活动中以“五登高”计划为载体开展争做“转型发展先锋”行动,有效地激发了公司党员职工的积极性和创造性,助推企业的健康发展。

  健全党建网格化管理模式,改善企业转型发展的党建环境。公司党总支推进非公有制企业党建网格化管理模式,不断扩大所在的第七网格党的组织和工作覆盖面。投资100多万元建成近2000平方米的五星级党群服务中心,除基本功能外,扩展设置党建展示厅、保健室、健身房、美容室等服务功能,为网格内广大党员职工提供集教育、培训、服务、文娱于一体的党建工作新平台。通过“组织经费联保、党员活动联办、教育管理联抓、企业文化联建、文明单位联创”来实现网格内党建资源共享。以网格党群共建一体化为基石,借助工会、共青团、妇联等群团组织的优势,吸引职工群众到党群服务中心参加活动,不仅让公司内部更加凝聚,也实现了第七网格内党的组织和工作全覆盖。

  创新党建载体,催生企业党建内生动力。公司党总支开展了以“党员登高、组织登高、职工登高、关爱登高、文化登高”为内容的目标“五登高”计划,有效地激发了公司党员职工的积极性和创造性,在非公企业党建工作中催生了新的动力。党总支还积极开展“党员星级评创”活动(即:科学管理之星、技术创星之星、市场拓展之星、卓越品质之星、精细生产之星,创新了活动载体,增添党员发挥作用新活力,增强凝聚力、向心力,营造企业和谐发展的良好氛围。党员带头“攻坚克难”之风吹遍了整个企业,党员的作用得以充分的发挥:由该企业36名党员组成的技术攻关小组,根据市场需要,研制开发新产品,改进产品工艺,成功开发高新产品50多个,其中省级新产品近20个,处于国内外领先的5个。

  积极履行社会责任,展现企业党建精神风貌。公司党总支号召全体党员积极响应“双结对,创文明”活动,通过与优家村结对共建积极开展慈善募捐、无偿献血等活动回报社会,积极开展“心系汶川”、“情满玉树”等捐款活动,树立企业热心公益的良好形象。按照“党员捐一点、公司拨一点”的方式,筹集资金近4.8万元,建立党员关爱专项资金,专门用于走访慰问生病、困难党员。建立党组织为党员过政治生日和“五必谈五必访”制度,深入听取党员职工意见和建议;牵头建立企业职工互助基金,定期开展“送温暖”活动;开展“人才对话”活动,建立党员与优秀人才、党员与优秀职工联系制度,努力做到“感情留人”。

来源:  作者:  编辑: 麻雪莲