浙江依爱夫纺织有限公司是平湖市首家来自欧洲(瑞典)的外商独资企业，于2003年3月正式开工投产，以生产各类服饰、家饰制品为主，现有职工700多名。2006年，公司成立了党支部，现有正式党员9名，入党积极分子4名。党支部自成立以来，在工会、团组织的配合下，积极开展各项活动，丰富了党员和广大职工的生活，有效保证了企业的稳定和发展。2009年公司被中共浙江省委组织部、浙江省总工会评为“党建带工建，三级联创，模范职工之家”；2010年又被评为嘉兴市先进基层党组织。

　　细微之处显真情 实实在在暖人心

　　每逢员工生日，都会收到定制的蛋糕；每逢员工新婚，就会得到精美的礼品；每逢员工身体不适，党支部总是给予帮助联系。作为劳动密集型企业，职工邮寄钱物有所不便，这一切都被公司一名驾驶员党员看在眼里，他就主动地帮助职工采购物品邮寄物件。

　　近年来，公司新居民面对一些员工的心理压力、情感困惑和各种实际困难，成立了“依爱夫员工谈心室”，今年以来，公司员工谈心室共接待员工70余人次，解决他们的心头疙瘩100余件。；同时，依爱夫还设立了员工信箱，党员老李同志每天打开信箱，专门收集员工不便当面反映的诉求。

　　公司河南籍员工杨正军租住的农房月租涨了70元，让他手头趋紧，心里焦躁。杨正军通过员工谈心室，诉说这一苦恼。党支部马上向企业决策层进行反映，不久前，依爱夫公司就提高了租房补贴标准，给每个员工每月增发30元的交通补贴，正好解了杨正军的燃眉之急。为解决新居民子女在平湖的就读问题，公司党组织也竭尽全力，去市教育局和学校多次协调。

　　丰富职工生活 弘扬企业文化

　　2005年6月公司创建了“依爱夫之声”广播节目，节目虽小，却是承载了企业党建和企业文化的大平台。去年元旦，总经理和部分员工一起到广播台宣读了新年献词和新年打算的表态发言，极大地鼓舞了职工干劲；今年2月3日春节后开工第--天，“依爱夫之声”就开始了广播，发布了招工信息，应聘者络绎不绝；2011年，市委常委、公安局长刘国强、市交警大队警官管骥和市关工委讲师团讲师、老干部王达钟等先后应邀走进广播台，向公司全体员工宣讲安全生产、治安防范，交通安全及世界金融危机的来龙去脉及应对措施，效果特别明显。

　　企业在关怀广大员工健康上，先后邀请平湖市中医院、平湖市民盟和侨界，平湖市党员爱心合作社和钟埭街道计生委等单位的医疗专家在公司开展大型医疗咨询活动，广大员工与众多医疗专家实行零距离接触，面对面交流。针对公司有50多对夫妻员工的状况，在三八妇女节前夕，通过“依爱夫之声”发起一个“大声说出你的爱，老公夸老婆”活动，在短短几天时间内，就有三位男同胞先后勇敢地走进广播台，直接通过广播当着全体员工说出了对妻子深沉的爱，广大员工无不为之感动和动容。