衢州市华墅乡刘坂村党支部现有党员35名。自创先争优活动开展以来，被评为省级充分就业村、省级文明村、市级便民服务中心荣誉称号。

　　抓教育，提素质，增强干部工作能力。农村要致富，全靠党支部。刘坂村党支部始终以提高党员干部素质能力为抓手，开展各类活动。在党员干部教育管理上，一是继续实行党员学习日制度，确定每月10日为党员集中学习时间，做到学前有准备，学时有记录，学后有反馈。学习内容包括党的理论知识、党的重大会议精神、党的方针政策等。二是充分发挥党员活动室和远程教育平台等教育阵地作用，组织党员全面学习党的理论知识、重大会议精神，观看党建宣传片，提高党员理论知识水平，适应时代的发展，切实发挥党员先锋模范作用。三是严把党员入口关。在发展党员过程中坚持“五建、五保”，近2年通过“双推优”共确定入党积极分子2名，吸收新党员2名，预备党员转正2名，为党员队伍注入了新鲜血液。

　　抓机遇，办实事，加快新农村建设。近年来，村党支部参照中央对“三农”的各项政策，结合本村实际，抓住机遇，从2003年至2012年这9年间，在各级党委政府和相关部门的大力支持下，共投入200多万元资金硬化村道，方便了村民生活、生产。对村中的简易厕所和坟墓进行彻底整治，在村道两边和个别开阔场地进行了绿化，同时装上路灯，改善了村民的居住环境。根据本村实际，建起了村干部办公室和会议室、远程教育电教室、老年活动室、图书室、乒乓球室、灯光球场、健身场和文艺队，改善了村干部的办公条件，增加了干群议事的地方，丰富了村民的文化生活，融洽了干群党群关系。为提高村民的农业收入，修复水渠、加固水库、开通机耕道，提高抗旱能力，改善了生产条件，得到全体村民的好评。

　　抓制度，转民风，营造和谐环境。为使实际工作制度化、常规化，刘坂村逐步建立和完善了各项规章制度，一是两委联席会议制度。确保重要决策、政策性强和大额资金使用由村两委集体讨论后决定，并召开村民代表会议讨论表决确定。二是村务公开制度。涉及到建房指标落实、低保户的确定及救灾救济物款的发放、工程项目招投标、村干部误工补贴和年工资及村每年用工工资等都按要求、按时在村务公开栏公布。三是村财务管理和民主理财制度。村报帐员按乡规定关于“村级财务规范化管理中心”会计外报帐，并及时上财务公开栏公布，接受村民的监督。四是村民和村民代表评议党员干部制度和党员联系贫困户制度。评议时间一般在当年底，对照道德品质、勤政廉洁、“双带”能力、遵纪守法、服务态度、工作实绩和综合评议等7个方面进行测评。近2年来通过评议，全村党员干部认识到了自己的不足，确定了努力方向。