张宁，男，本科学历，1961年6月出生，1983年8月入党，1979年10月参加工作，现任浙江浙北高速公路管理有限公司党委副书记、纪委书记。他工作恪尽职守，锐意创新，始终坚守“干一行，爱一行，干一行，就要干好一行”信念，出色地履行好党务工作者的职责，努力提高国有企业党建工作科学化水平。

　　勤于学习，增强党务工作能力。他始终坚持理论学习，理论指导实践。身为一名军转干部，为了适应新岗位要求，他总是坚持先学一步，多学一点，深学一点，先后学习整理了8大类13余种约10余万字的学习资料，剪报贴4本。近几年他撰写了多篇研究文章，先后发表在各类报刊杂志上，表现出良好的业务水平和工作能力。此外，他还积极抓好公司的学习型党组织建设，明确目标，组织制定党员和员工的学习计划，并对学习情况进行检查。他倡议公司给全体员工每人办一张地方图书馆的借书证，并在公司内部组建了“企业思想政治工作研究会”，营造浓厚的学习氛围。他领导工会开展了“大棚车”送书到站(所)的活动，被省总工会评为全省的“优秀职工书屋”。

　　服务基层，树好党务工作者新形象。他认识到，节假日是做好员工思想工作，关心员工的好机会。每逢主要节假日，都主动放弃休息时间，与一线员工一同过节，一坚持就是六年。他始终把员工的事放在心上，在他的倡议下公司成立了党员关爱基金，工会成立了扶贫帮困基金。每年春节他都会到困难员工家庭进行走访，把党的温暖送到员工家庭，让员工体会到组织的关心。当汶川和玉树发生大地震后，又是他在第一时间提出了向灾区人民捐款的倡议，表现出强烈的责任意识和奉献精神。

　　勇于创新，展示党务工作者新风采。作为分管党务工作的副书记，在创先争优活动中，他根据上级要求，结合公司实际，提出了在全公司范围内开展搭建六大基层党建新平台，即联系群众平台、岗位责任平台、民情沟通平台、主题实践平台、互帮互促平台、公益服务平台等。六大平台建设，从载体上入手，从制度上规范，从机制上保障，实实在在地推动了以“交通先锋”为主题的创先争优活动的深入开展，促使服务理念得到加强，服务内涵得到充实，服务途径得到拓展，服务能力得到提高，初步形成公司、基层所(站)、班(组)三级联动，党组织、党员、员工三位互动的工作格局。由于思路对路，方法得当，措施有力，公司的创先争优活动开展得扎实有效。为落实上级党组织党建双示范活动的部署，他又结合实际，创造性地导入了企业管理中的品牌建设理念，提出了品牌建设思路，组织每个支部创建一个有特色的品牌活动。目前8个基层党支部在新的一年里都明确了新的工作思路、新的奋斗目标、新的活动规划，基层党建工作开展得有声有色。

　　通过努力，张宁在党务工作方面取得了优异成绩，得到了上级领导、社会各界和广大员工的肯定。浙北高速公路管理有限公司获全国“安康杯”竞赛活动优胜单位、省创建和谐劳动关系先进企业、省交通运输行业精神文明建设先进单位等荣誉称号。他个人获得省国资委优秀党务工作者等多项荣誉。