杭州第九次联合公开选拔领导干部工作昨日启动，这次共推出110个职位，为历次公选来较多的一次。
110个职位分别是——
市管局级领导职位10个，面向全省选拔。区、县(市)乡镇街道党政副职职位100个，面向全市选拔。
10个市管局级领导职位，包括2个正局级职位，8个副局级职位。
2个市管正局级领导职位分别是杭州市人民政府研究室主任和共青团杭州市委书记人选。其中，市政府研究室主任年龄在47周岁以下，团市委书记要求为中共党员，年龄在35周岁以下。
今年的联合公选推出的10个市管职位，大多是专业性较强职位或紧缺专业职位，比如市政府金融办副主任、市质量技术监督局副局长等。
这次联合公选，着眼于杭州科学发展的战略需要，为杭州的未来培养一批高素质的执政骨干队伍。(各职位报考条件，详见今日本报A18、A19版)
报名时间为2012年12月4日至12月8日，截止时间为12月8日下午4：30。
报名采用现场报名和网上报名两种形式进行。
现场报名从2012年12月4日至12月8日，每天上午9:00至下午4：30。
市区有1个现场报名点，设在杭州市工人文化宫活动中心(地址：杭州市仁和路2号)，受理所有公选职位的现场报名。萧山区、余杭区和5个县(市)各再设1个现场报名点，受理本地区公选职位的现场报名。
网上报名从2012年12月4日上午9：00至2012年12月8日下午4：30截止，报名表下载网址：杭州党建网(http://www.hzdj.gov.cn)。
为提高选人用人的公信度，将邀请市党代表、市人大代表、市政协委员组成监督组，参与公选全过程的巡查监督。
在昨天上午的工作动员会上，市委常委、组织部长、市联合公选工作办公室主任张仲灿指出，这次联合公选，推出的职位数量多，涉及层面广，工作要求高，要坚持以德为先，突出正确导向；坚持扩大民主，突出公开透明；坚持创新方法，突出科学规范；坚持严肃纪律，突出公平公正。
市委组织部常务副部长、市联合公选工作办公室副主任陈永良，对公选工作作了具体部署。
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