浙江在线12月29日讯 远在安徽的老家住房因电线老化发生火灾而受损，张雷近日从所在企业领到了保险公司支付的1384元赔偿款。张雷的同事陈立峰家里的电脑被雷毁，也领到了1050元的赔偿款。这些都得益于企业给每位员工购买的《家庭财产损失保险》。
张雷和陈立峰所在的企业是浙江新昌皮尔轴承有限公司。在为每位员工缴纳“五险一金”的基础上，2009年起，“皮尔轴承”每年出资数万元，为900多名员工购买家庭财产保险。每一位员工家里的房屋及家用电器、家具等因自然灾害受损坏，均可获得赔偿，家中现金、电器、家具等失窃，也可获赔。截至今年，公司已有18名员工获得总计15897元的赔偿款。
在为每位员工购买“家财险”的同时，“皮尔轴承”还出台了《员工子女入学奖励办法》。员工在公司工作满两年的，子女考上大学，每人每年可以拿到1000元到5000元不等的奖励。办法还规定，员工子女考上初中、高中，成绩优秀也有相应奖励。这个奖励办法出台三年以来，公司共发放助学金12000元，帮助11名员工子女圆了大学梦。
公司工会最早成立的“储金会”已经运行10余年，主要用于缓解员工的一时经济困难。仅今年，就为岳忠德、于伟伟等员工发放无息借款20万余元，用于员工购房、装修、购车等一时之需。
“对员工好，让员工放下包袱，轻装上阵，这样才会生产出品质优良的产品；企业好了，员工收入就好；员工队伍稳定了，企业才可以做大做强。这是一个良性循环。”公司总经理蒋明夫说，为让每一位员工放心工作、健康生活，“皮尔轴承”先后设立“储金会”、互助基金、员工子女奖学金等多种制度，推行员工住院医疗有互助、财产损失有帮助、生活困难有救助、子女入学有补助、经济困难有资助、法律维权有援助等“六助”保障，为员工解决生活上的各种困难。此外，公司还建立职工书屋、多功能厅、篮球场、乒乓球室、羽毛球场等文化体育设施，丰富员工的业余生活，让员工在“皮尔轴承”充分感受到大家庭的温暖。
公司如家庭一样关爱员工，员工也像爱家一样热爱公司。在这样的氛围下，企业打赢了中国轴承行业首例反倾销案，跻身中国机械行业500强。
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