这是一段对于李某简短的介绍。如果去掉“火灾嫌疑人”一项，这样一份简历也许不会引起任何人的注意。这是一个在“友成公司”最基层的员工，加上整天呆在仓库里，所以直到事情传开，很多人都还不认识这个名字的主人究竟是谁。就连公司总经理许勇，在听说是一个如此普通的员工放的火时，也连说了三遍：“不可思议！”

　　直至案发的1月1日，李某在“友成公司”仅仅工作了26个月，我们和大家一样好奇——

　　是什么让她如此冲动，在新年的凌晨不守在家人的身边，而选择了翻墙点火，酿下如此恶果？

　　是什么让她如此愤怒，要选择这样激烈决绝的方式进行报复？

　　真正的原因或许只有李某心中最清楚，但目前我们无从得知。

　　昨天，记者走访了李某的同事和领导，试图还原她这26个月来的人生轨迹。

　　>>>>>2010年10月，李某以劳务派遣的形式进入杭州友成机工有限公司

　　入职一年

　　她带头大闹公司

　　“友成公司”是一家外资企业，2001年6月选址萧山瓜沥。按照惯例，企业和地方之间都会有一种默契，就是企业在招工时会优先考虑当地居民，也是帮助地方解决“就业”压力。

　　“友成公司”没有破例，2010年下半年，它委托劳务派遣公司，招聘了一批操作工。工作很简单，就是把企业回收的包装盒分类整理一下，纯体力活，不需要学历也不需要经验。

　　当时的李某，45岁，刚好赋闲在家，就去报了名。身体健康，又是瓜沥人，2010年10月，李某很顺利地进入了“友成公司”，月薪2000多元。

　　李某的第一岗，被分配到了“友成公司”当时的营业三科。科长姓刘，科内分成两组人，工作都一样，整理包装盒。“因为就是在露天工作，环境不怎么样，工作时间也比较长，有的时候人手不够的话，要从下午两点一直忙到第二天早上五六点。”刘科长觉得，这确实是个辛苦活。

　　2011年初，因为分工不均，营业三科内部的两个小组之间发生了矛盾。刘科长说，那是他第一次注意到李某鲜明的个性——

　　她带人来理论，组里其他人年纪都比较大，就她比较会说话，还有些号召力。不过她讲话比较冲，她觉得自己小组吃亏了。

　　就这么一次接触，让李某没想到的是，刘科长不但没理会还要开除她。感觉受了委屈的李某爆发了，她带着一帮姐妹闹到了公司人事部门。“她觉得现在的工作太辛苦，同样是回收包装盒，同样的报酬，他们营业科就得在室外工作，还不能按时上下班，而在仓库科工作则相反。”人事部门参与调解的工作人员回忆起这次风波时，印象特别深刻，因为连公司总经理许勇都被“惊动”了。

　　“我当时的办公室还不在瓜沥，那天恰好路过厂区，看到他们闹得蛮凶的。我就让人事部门抓紧处理好，避免矛盾激化，但我当时还不知道那个女的就是李某。”重拾两年前已渐渐模糊的回忆，许勇有些唏嘘，也许早一点注意到这个问题就好了。

　　>>>>>2011年2月8日，李某因不满工作，被换岗至包装仓库

　　科长眼里

　　她不能受委屈，否则会很冲动

　　李某这一闹，让刘科长很难堪，“友成公司”决定给李某换一个部门，最后选中了资材二科(通俗说就是采购部门)下属的包装仓库，工作还是整理包装纸盒。

　　2011年2月8日，李某正式到科长老沈那里去报到，因为都是瓜沥人，所以沟通起来更加方便。

　　老沈是个老好人，在此之前，他就听说了李某闹事的经历。“我对她形成的印象就是：不能受委屈，否则会很冲动，得理不饶人，所以在工作上尽量顺着她。”

　　老沈的这一招，李某很受用，之后的日子她也表现得很努力。“友成公司”一天24小时，机器都在转，工人都是“三班倒”，李某每天的工作时间在12个小时左右。“有时需要人顶班，她曾帮忙顶了半个月的工，平时需要加班的话，只要说一声她都愿意的。”

　　“她很聪明，懂的管理知识比我还多。”老沈还记得去年3月份仓库纸盒堆得很满，消防通道都被挤占了，后来还是李某想了办法，把原来可以叠放5个纸盒的地方进行了整合，放下了七八个纸盒。

　　不过，在同事眼里，对李某的印象却是很一般。50多岁的应大姐也是仓库员工，说到李某，她撅了撅嘴：“太会吹牛了！”

　　应大姐回忆说，李某和她们的聊天内容大都是在说她家里怎么怎么有钱，女儿考上了公务员。“她平时在单位食堂就吃1块钱的蔬菜，和我们一样，还算有钱？女儿22岁就大学毕业啦？听着就知道是吹牛，我们都懒得理她。”

　　2012年12月1日，原来的仓库账务员需要年休，岗位临时空出来，老沈把李某调到了包装账务员，在原有工作的基础上，李某多了一个任务就是负责记账。“知道李某并不专业，当时也是想让她先试试。”

　　>>>>>2012年12月11日，李某的直接领导换人，结束了手上的记账工作

　　领导被换

　　她连提了两次辞职

　　刚上手新工作才十天，12月11日，李某的领导换了。

　　“友成公司”有两个资材科，分别是资材一科、资材二科，两个科长都姓沈，资材一科科长是个大学毕业生，叫小沈。由于公司调整，李某的直接领导从熟悉的老沈换成了陌生的小沈。

　　小沈上岗后的第一个工作就是核对账务，并了解情况，而第一个跳入他眼前的就是李某。“李某的班长跟我说她账务系统会用，但月底报表存在困难。后来我找李某谈话，表示如果工作有困难就提出来，她告诉我月底报表确实存在困难。”

　　不久，李某先后两次提出辞职，至于原因，我们不知道她有没有和小沈说实话。

　　小沈说，李某跟他提的原因有两个：一是家里有亲人生病；二是她听说年底31日需审计，担心因为包装账务比较乱，有问题得承担责任，所以不想做了。

　　“她还跟我说，自己不是要离开公司，而是不想干统计了。她还问我这样是否会让我为难。”小沈记得很清楚，当时他说不会，还让李某先好好工作。

　　>>>>>2013年1月1日，李某在火灾现场驻足观看，一脸淡定

　　火海前，她淡定地说

　　“听说火从仓库冒出来”

　　2012年12月31日，李某那天的上班时间是早上8点半至晚上8点半。晚上下班后，她和平时一样骑着电动车回家了，在此之前，甚至更早的几天，所有人都没看出有任何异样。但凌晨2点多，李某再次出现在仓库中，点火……

　　2013年1月1日，“友成公司”2号厂房已成一片火海。一大早，老沈就闻讯赶到了厂区，他说就在那里还遇到了李某。“当时她就站在边上看消防队员灭火，表情都很正常，我当时还跟她说，厂子怎么会着火了？”

　　李某的回答很淡定：“听说火是从仓库冒出来的。”

　　2013年1月2日，大火直接导致“友成公司”停产，为了安定人心，生产科负责人陈科长召集了所有员工，说明了厂房失火的消息，而李某当时就站在员工的队伍中。

　　2013年1月3日下午，李某被警方控制。人为放火、李某某，消息很快通过各种途径传播开来，而公司很多人都还不知道李某某是谁。