在第二批先进性教育活动中，总公司位于绍兴县的浙江中设建工集团，针对企业外出、流动党员多的实际情况，提出“外出党员走到哪里，教育网点设到哪里”的思路，确保先进性教育活动取得实实在在的效果。

　　浙江中设建工集团现有81名党员，其中70%以上的党员分布和流动于上海、江苏，甚至在境外工地施工作业。为保证这些党员能接受先进性教育，公司精心采取了3条有效对策：一是组建工地先进性教育活动领导班子。集团党委结合党员先进性教育活动的需要，在上海、杭州等地分设了5个党支部，各党支部又成立了工地党小组，制订了教育活动计划。二是建立教育活动通信联络制度。集团按照“党员走到哪里，资料送到哪里，宣传做到哪里，教育搞到哪里”的要求，使流动党员在先进性教育活动中做到党员受教育一个不少，教育环节一项不漏。三是实施边学边查，虚实结合。集团在教育形式上，倡导了集中教育与个人自学相结合；典型书面教育与电化教育相结合；理论知识学习与工程创新创优相结合；提高党员自身素质与树立集团整体形象相结合。