在浙江，技工荒正在成为一个越来越现实并迫切需要解决的问题。仅宁波一地，排列前10位的技工缺口就高达6万。而根据往年经验，技工荒的持续时间长达三个月，年前一个月年后两个月。

　　据《都市快报》报道，1月4日，对“民工荒走了技工荒来了”这一重大变化，都市快报和浙江省劳动就业管理服务局联手推出了“技工用工信息平台”，试图通过我们，在一定程度上缓解这个困扰浙江经济发展的新问题。“技工用工信息平台”推出后，好评如潮，各方企业和个人纷纷喊出自己的迫切需要，通过平台，各取所需；衢州开出了招聘会不收摊位费的优厚条件，而省外的安徽、黑龙江等地，也有企业和个人辗转看到消息，与我们联系，希望把那边的技工带给浙江的企业，达到双赢。吸取往年民工荒的教训，省内各地市此次积极应对。

　　浙江缺技工，不仅数目惊人，更有相当一部分属于层次高的技工。而这在省内调度显然有相当大的难度。于是，我们有了一个新的设想：“面向全国招技工！征点子！”浙江省劳动就业管理服务局联手新浪网，向全国推出信息服务平台，招技工、征点子。引全国技术精英，为浙江破解迫在眉睫的技工荒！