用冷却塔对聚酯废水进行处理，不仅解决了环保问题，每天还可节油两吨；用滤芯式装置回收塑粉，每年可节约费用19万元；用河水取代自来水用于锅炉除尘，每年可节水10万吨……

　　据余姚市总工会最新统计，去年以来，该市600多家企业1.3万名一线技术工人提出了这样的“金点子”1.1万多条，有八成涉及环保和节能，其中有9500条已被采纳。

　　余姚市总工会基层部负责人王旭明说，这些“金点子”体现了当今工人素质和企业的自主创新能力有了很大的提升。“专家对评出的前十名‘金点子’进行了测算，预计年创经济效益可以达到500万元左右。”

　　据王旭明介绍，2005年的“金点子”集中了三大特点：所有提出者都是一线技术工人，只有他们才能在实践中最快地发现问题，解决问题；其次，所有的点子不仅有经济效益，而且全都有社会效益，多数都是环保的，改善了职工的工作环境；同时所有的点子思考角度都非常巧妙。

　　在采访中，记者也发现，余姚当地的企业家们对这样的活动都很支持，更有不少私企对“金点子”的提出者给予了响应的奖励。

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　　最简单的“金点子”

　　陈小平是双象化纤有限公司的车间工艺员，上下班都要经过公司的原料车间，时间长了，他发现了一个问题：二硫化碳是公司生产所需要的原料之一，以前每次都是在采购的工厂过磅并支付费用，但是二硫化碳其实是一种挥发性的物质，当它被从外面运回公司时，中间肯定会损失一些，长期下来，公司为此付出的费用不少。于是他建议：“把二硫化碳运回我们公司后再过磅。”他的建议被公司采用后，每年为公司省下了7.2万元开支。

　　最环保的“金点子”

　　徐本鹤是宁波舜江水泥有限公司的工人，生产过程中产生的粉尘一向是所有水泥公司都要解决的问题，以前，公司一直是用反吹风机工作，一天要工作12个小时，每月光是电费就近万元。去年的一天，徐本鹤正站在公司回转窑的尾部附近工作着，回转窑窑尾不停吹出来的风让他整个人都站不稳了。

　　“这个风为什么不可以利用起来呢？”徐本鹤眼前突然一亮，他赶紧跑去跟领导说，结果领导很支持，第二天徐本鹤就动起手来，把回转窑尾巴上的风引到了粉尘附近，并开动起回转窑，居然取得了跟反吹风机一样的效果。

　　最有价值的“金点子”

　　李勇是浙江华鑫化纤有限公司的员工，在2005年“金点子”里，他的点子是创造年效益最高的点子，给公司每年创造效益216万元。其实他的想法非常简单，操作起来也很方便。他提出，用冷却塔对聚酯废水进行处理，不仅解决环保问题，每天还可节油两吨。