3月3日，永中街道普门村干部现场解决自来水管施工中遇到的问题。李扬丁欣华摄

　　这个月，街道干部在忙什么？办哪些实事？如今在温州市龙湾区永中街道，群众一看公示栏心中就有数。该街道最近推出“干部为民办实事公示制”，规定每月定期向群众公开街道干部需办、所办的实事，接受群众监督。

　　“工作不用‘赶’、不用‘推’，干部把全部精力用在‘强区富民’工作上，干群关系也融洽了。”街道党工委书记王身康这样评价“公示制”。

　　〉〉〉群众表心声：让村民有更多的知情权

　　永中街道下辖34个村、6个居委会。去年街道准备提拔一名干部，公示时群众反映：他到底为群众办了多少实事？有什么政绩？大家不了解，怎么打分？

　　在开展保持共产党员先进性教育活动中，街道党工委向城北村的丁文益等党员、群众征求意见。他们反映：现在有的干部办事不看群众满不满意、高不高兴，而是“做给领导看”，喜好“形象工程”、“政绩工程”，群众很有看法。

　　村民夏友龙等提议，应该通过公示的办法，让大家都知道干部在忙什么，在为老百姓办哪些实事，这样既可以对干部进行有效监督，也能让办实事的干部不吃亏。

　　〉〉〉街道纳民意：为民办事须公开

　　基层群众的意见，很快反映到街道党工委。通过调研，街道采纳了群众的意见，推出“为民办实事公示制”，把干部每月为民办的实事一一上墙公示。

　　也有同志对此心存疑虑。街道干部方日升认为，公示的内容到底要公开到什么程度？如果有些事没做好也公开，岂不是家丑外扬了？街道党工委书记王身康等一班人认为：“有压力才会有动力。推出‘公示制’的目的就是让干部尽心尽力为群众办实事，提高群众的满意度。”

　　3月4日，笔者在街道门前看到，公示栏上面公示着3月份街道要为民办的事：进村入户水网改造工程、普门罗东南街健身广场绿化工程等项目。在各村中心地段，也设有“民情告示栏”，将街道干部为村民办理的事项以及解决的问题一一公布，接受群众监督。

　　为防止“公示制”流于形式、走过场，该街道实行“部门通力协作、群众积极参与”的工作机制，明确各个环节的责任，把公示工作纳入领导干部年终考核体系中，量化考核标准，严格责任追究。

　　〉〉〉公示显效应：干群的心贴得更近了

　　去年11月，普门村一度放松了计生工作，考核不合格。该村以及相关干部领到了“黄牌警号”，被作为后进典型在公示栏上公布。公示后，驻村干部多次进村蹲点，与村“两委”成员商量对策，采取有效措施，消除了计生工作滑坡的现象。在今年1月的考评中，该村计生工作赶了上来，打了个翻身仗。这一回，驻村干部和村“两委”干部作为先进典型又出现在街道公示栏上。

　　“公示制”有效调动了干部的工作积极性，增强了他们的责任心，干部办的实事越来越多，群众满意度也高了。河泥荡公园二期工程、滨海大酒店等市、区重点项目和招商项目都如期开工。在街道干部的努力下，所属9个村的水网改造民心工程近日也已启动。

　　如今在永中街道，干群之间的距离拉得更近了，群众主动向干部提建议的也多了。街道干部方日升原先的担忧也消除了。他说：“半年来的实践表明，有了‘公示制’，干部干得好不好，大家一目了然。同时，对干部来说，压力也不小，大家干事的劲头更大了。”