在新的任命派下来后，牛新生对两个字特别敏感——南充。

　　身为温州民营企业天正集团公司的一名职业经理人，他得到了组织部门的青睐，要被派往四川省南充市挂职市长助理。

　　这是浙江首次从民营企业中选拔人才，为中组部和团中央派往西部地区挂职锻炼的第七批“博士服务团”,输送新鲜血液。

　　昨天下午，电话那头传来温文尔雅的男中音，言语中还夹杂着几分欢欣。牛新生说，他想去尝试一下，“实现更大的人生价值”。

　　从民营企业到市长助理

　　他怎样获得这个机会

　　山东大汉牛新生，毕业于清华大学经济管理学院工商管理专业，获得硕士学位。2002年7月进入天正集团，从2003年起担任该集团四川办事处主任。

　　在四川的3年，牛新生从零开始，开发建立分销渠道，使四川的销售业绩每年以30%以上的速度递增，今年更是有个飞跃，与去年同期业绩相比增长超过60%。

　　早些年，牛新生曾在国企待过，那种太舒服的日子，他觉得跟“和凉水似的没意思”。从国企辞职后，他考上清华大学的MBA，毕业后选择温州，原因是，在“面试”中，牛新生折服于天正集团董事长高天乐把握企业战略的开阔、前瞻。

　　这次，他去挂职，也是在高天乐的支持之下。

　　8月底的一天，牛新生突然接到高天乐的电话，问他有那么个机会，想不想去锻炼一下。“我去！”牛新生没有太多犹豫。

　　要年薪十来万的收入

　　还是从此步入仕途？

　　“从企业到政府，是从微观管理到宏观管理的转变，”牛新生说，虽然收入要差很多，可这是丰富人生经历不可多得的一次机会。

　　入川3年，他跑遍了四川的角角落落，南充也去过好几次。这些天，他又在收集一些南充的材料。他说，南充有720多万人口，是四川除成都之外的第二个人口大市，也是农业大市，当地规模上亿的企业只有10多家。

　　“能让更多企业上一个台阶，从而带动当地经济发展。”牛新生给自己定下了新目标。上任后，他希望能负责工业管理，把温州民企的发展经验带到当地，通过在当地多看、多问、多学，多做实地调研等方式，为当地经济发展出力。

　　9月26日，牛新生在北京参加培训，与来自其他“博士服务团”的成员一道学习西部政策、以及国家对西部的投入、开发战略、发展方向等。10月20日，他将到南充市政府报到，开始为期一年的市长助理挂职锻炼。

　　如果能在那里有所作为，期满后也不排除留在南充的可能，“到时候，得和高总商量商量。”牛新生笑呵呵地说。

　　四川：希望浙江人才带来先进理念

　　浙江这次共推荐了5个名额，只有温州是从民营企业中挑选的。

　　据省委组织部人才办的黄主任介绍，与往年不同的是，这次选人采用对口资源的形式，事先曾和四川方面沟通过，那边点名需要专业技术人才和企业经营人才。虽然牛新生是硕士生，可如此不拘一格降人才的原因，正是看中了他丰富的从业经验。

　　昨天，四川省委组织部人才办的一名工作人员表示，四川有资源优势，浙江市场化程度比较高，有资本、人才、技术的优势，因此，希望来自浙江的人才能带来企业经营的先进理念、以及开拓市场、资本运作的方法。

　　温州市委组织部人才办相关负责人说，温州民营经济发达，派出这样的管理人才，对西部地区来说是一种人才支援。