新华网杭州6月4日 电浙江从即日起，集中4个月的时间，在全省市、县(市、区)领导班子中开展“走进矛盾、破解难题”专项行动。

　　浙江省委组织部副部长胡坚4日在新闻通报会上介绍，今年初，浙江省的市、县(市、区)领导班子集中换届工作结束后，省委决定在全省各地新班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，带动全省各级干部下基层转作风办实事。前一阶段，作为主题实践活动的开局之举——“百名书记下基层蹲点调研”活动取得明显成效。全省11位市委书记、90位县(市、区)委书记，先后抽出一周时间，驻村(社区)蹲点，了解基层群众的所想、所盼、所求，为基层群众解决了一大批实际问题，受到了群众的广泛好评。

　　胡坚说，为了巩固和深化“百名书记下基层蹲点调研”活动成果，进一步密切党群干群关系，引领全省干部走进基层、走进困难、走进矛盾，大兴真情为民新风。省委这次正式启动的“走进矛盾、破解难题”专项行动，要求各地抓住改善民生这个重点，抓住困难群众这个群体，从群众反映最强烈的突出问题入手，从基层迫切需要解决的棘手问题入手，着力解决一批难题，努力让群众满意。

　　据了解，浙江这次的专项行动，确定市、县(市、区)党政领导班子成员为破解难题的主要负责人，人大、政协班子成员也要参与专项行动。省委要求各地建立“破解难题承诺制”，解决的难题和办理方案要向社会公布。对生活特别困难的群众，实行“一户一策一干部”，建立完善领导干部联系困难群众制度。