浙江在线11月04日讯 　浙江工商大学食品科学专业大四女生王心(化名)这几天一边上课，一边从周一至周五每天4小时到麦当劳当服务生。

　　小王以前每到周末做家教，每小时可以赚25元，现在去麦当劳实习，工钱每小时只有五六元，每天还要从下沙往城里跑，来回公交车费一付就差不多了。虽然工钱比家教少得多，可小王争取到这个实习机会，还是通过与很多大学生激烈竞争，经面试后才得到的呢。

　　去名企实习很“抓眼球”

　　进入11月，很多应届大四生已提早为自己的就业之路筹划起来，眼看今年全球金融危机，不少企业忙于裁员，更别提招新人了。要想被企业相中，去名企实习是个抓眼球的好办法。

　　浙江工业大学工商管理专业大四女生杨程(化名)，早在今年暑假就找到了在星巴克实习的机会，并签了一年的合同。她的就业目标是想进入大企业，但对应届生进大企业很难，因为缺乏工作经验。小杨决定提早实习，经过与面试官的“单挑”、“群体PK面试”、“压力面试”、“末位淘汰制试讲”等重重考验，最终获得了实习工作机会。近期公司根据她的上课表，自动调节了她的上班时间，为了方便工作，小杨还买了辆电瓶车，在公司和学校两头跑。她觉得学到的东西很多，小到学习当服务生为顾客倒茶的方法及礼仪，大到学习公司的管理模式。她说初来乍到的大学生从“学徒”干起是正常的，多干点杂活也累不着。

　　为何有那么多大学生愿意去像麦当劳、肯德基这样的地方实习呢？王心说大部分学生的心态和她一样，主要是为了在填写简历的时候有这些大公司的名字，这样会比较有优势，特别是现在流行在网上投简历，大学生们发现有这样的秘密：如果简历中有诸如麦当劳、肯德基等这些大公司的名字时，比较容易被企业或猎头公司搜索到“关键词”，从而能在海量的电子简历中“自动晋级”。

　　鱼缸游一圈未必成金鱼

　　时下面对日益激烈的岗位竞争，有些企业甚至在某些岗位发布对外招聘时注明“只收取简历，谢绝来电、上门拜访，合则约见”的字样，因此，求职简历写得是否“抓眼球”，对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。也难怪大学生们费尽心思搞“简历美化”，这其中的重头戏当然是在招聘时人力主管最看重的“工作经验”一项了。

　　实习单位如何选择，不同的学生有不同的观点，如有的学生觉得，实习单位越多越好。如记者采访的某知名在杭高校会计学院法学专业2009届应届毕业生小张，近期已完成的实习经历是：在某文化公司实习3个月，承担会展服务、策划等工作；任肯德基餐厅服务员2个月；在某公司从事出纳工作2个月；在某公司担任前台4周。

　　小张说学校的“拳头”专业是会计，自己学的却是法律，再加上法学毕业生求职比较困难，因此一直感觉就业方向迷茫。他希望有意识地通过实习来弥补“弱势”，尽管这4段实习经历之间毫无关联，但他的想法是：“好不容易有了一点实习经验，当然要全部写上去，总之经验越多越好，没准某项经验能和职位沾上边。”然而，他的很多同学也觉得这样不妥，这些散乱的工作经历真能派上用场吗？

　　不管怎样，时下大学生对校外企业实习已经越来越重视，更多大学生希望实习的单位越大越好，以增加求职“砝码”。一些高校就业指导老师认为，大学生一定要清楚“经历”不等于“经验”，“进鱼缸游一圈，未必就成了金鱼”，只有脚踏实地实习，真正扎根基层，追求实习质量，才能有所得。