浙江在线01月16日讯 一直以来，随着浙江经济的迅速发展，整个城市化进程的不断推进，产生了大量的被征土地农民。虽然农民们能一次性获得一笔可观的收入，却失去了赖以生存的土地，导致了农民们失地变失业的尴尬局面。从长远而言，解决失地农民的就业问题是如今针对失地农民工作中的重中之重。为此，浙江省人大代表、杭州余杭区南苑街道高地村的党委书记施雪龙在此次浙江省“两会”中，建议将失地农民技能培训率和再就业率列入当地政府职能部门的重要考核指标。

　　施雪龙表示，自己是个农民代表，所看到的问题也是最基层的，所以必须为农民说话。在日常的基层工作中发现，他发现民政部门可以清晰的说出2008年被征土地农民数量，但却无法说出被征土地农民失地后的就业率，这在一定程度上反应出对失地农民再就业的不够重视。如果能够将就业率列入当地政府职能部门的重要考核指标，由政府搭桥，为失地农民再就业创造条件和提供机会，多渠道、多方式解决就业问题。

　　据了解，由于失地农民能一次性拿到数量不少的补偿安置费，使得部分失地农民开始盲目投资，最终都损失惨重。除此之外，绝大多数的失地农民文化程度较低，年龄偏大，适应社会的技能缺乏，在再就业难度增大。因此，失地农民长期没有工作及收入来源，必定对社会的稳定有影响，因此解决再就业问题则是对失地农民最好的社会保障。

　　“若干年后，对于没有技能的失地农民，生活保障难以解决仍是他们无可回避的问题，这也可能成为未来社会不稳定的重要因素之一。”施雪龙告诉记者，土地是农民生活最基本的保障，用全社会力量解决失地农民的就业问题。但是如何将政府对失地农民就业落到实处，必然需要一个监督机制。由于失地农民除了农活没有别的技能，因此政府应加强建立失地农民的就业培训基地，培训适合社会需求的技能，在提高失地农民就业培训率的同时提高失地农民的就业率。最为重要的是将失地农民的培训就业率列入当地政府职能部门的重要考核指标，从而给予更多的就业机会。

　　“2008年，我们高地村有500多位失地农民，其中149位完成再就业。要求把在高地辖区内的企业里适应失地农民工作的岗位上报到社区，社区为企业和失地农民牵线搭桥，给予招聘信息。对类似的企业和社区，政府必须出台相应的激励机制、奖励机制、考核机制等，。”施雪龙高兴地介绍，同时还应积极实施“一镇一品”、“一村一品”的发展格局，鼓励优势产业，发展劳动密集型产业，提高当地失地农民的就业率。以高地村为例，作为一个有特色的服装专业村，一个村共有33家服装厂从而使得岗位较多。(完)