5月23日，浙江省将首次组团去香港招聘现代服务业高端人才。

　　按照计划，省人事厅将组织60家-80家企业前往，要求是“规模较大、知名度较高的现代服务业企事业单位”。

　　当前，浙江正处于全面建设小康社会和工业化、城市化、信息化、市场化、国际化加速发展时期。根据浙江省服务业发展规划，到2020年，浙江服务业增加值占GDP比重超过55%，将形成以现代服务业为主体的产业结构。

　　尽管服务业在浙江才刚刚起步，但在香港却已有百年历史，服务业是当地的支柱产业。香港集中了大量的服务业优秀人才，包括证券、保险、银行等金融业人才，船务员、货代员、船级社等航运业人才，以及商贸、城建、文化、教育等行业人才等。

　　受全球金融危机影响，香港部分服务业人才处于闲置状态。省人才市场人力资源专家汪长江说，“香港服务业高端人才的思路、方向和决策力正是浙江企业缺乏的。事实上即使没有金融危机，这个时候的浙江也该去香港招人了。”

　　另外，现在去香港招聘应届生也比较合算。香港特区政府为了促进高校毕业生就业，今年也出台了一项政策：凡是被内地企事业单位聘用的香港籍应届毕业生，在聘用第一年，每月都能拿到3000港元(相当于2600多元人民币)的补贴，这样一来，这些毕业生对内地企事业单位的薪酬要求也相应降低了。

　　此次香港之行，除了招聘香港的服务业人才到内地工作，浙江还将和香港展开多种形式的人才交流。比如，实行项目对接，由香港这边的人才提供智力支持。

　　目前，报名已经开始，有意向参展的单位，可以登录浙江人才网，下载并填写《香港服务业高端人才需求表》和《香港服务业合作项目需求表》，于3月31日前以电子邮件形式一起报送省人才交流中心。